- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Máte šikovné ruce, technické myšlení a baví vás práce, za kterou jsou hned vidět výsledky? Pojďte k nám pracovat jako montážní technik!
Jsme odborníci na zabezpečení, které chrání majetek lidí i firem po celé republice. Dodáváme vše od klasických zámků a vložek po moderní elektronické přístupové systémy (např. pro odemykání čipem nebo aplikací). Do našeho týmu hledáme spolehlivou posilu na pozici montážního technika, která se nebojí samostatné práce na drobných zakázkách ani týmové spolupráce na větších instalacích zabezpečení přístupu, a dokáže efektivně komunikovat se zákazníky i kolegy.
Co bude výsledkem vaší práce?
Správně nainstalovaný systém – ať už mechanický nebo elektronický – který zákazníkům zjednoduší život a zvýší jejich bezpečí.
Pokud jsi odpověděli 3x ano, pak hledáme právě vás!
Práci v zajímavém oboru s technickým zaměřením, kde budete mít příležitost neustále se profesně zdokonalovat a stát se odborníkem v oblasti zabezpečení. Praktické školení na klasické mechanické i moderní elektronické produkty a systémy přímo v terénu, a to po boku zkušených techniků (nenecháme vás v tom samotné). Zázemí stabilní firmy s více než 30 lety historie a s týmem, na který se budete moct vždy spolehnout.
Pošlete nám svůj životopis a pár vět o sobě na e-mail: . Těšíme se, až vás poznáme!
Shrnutí:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.