- 36 000 – 42 980 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Yusen Logistics (Czech) s.r.o. působí na českém a slovenském trhu již od roku 2002 a řadí se mezi přední poskytovatele logistických služeb. Téměř 700 zaměstnanců v 8 strategicky rozmístěných pobočkách s více jak 87 000 m² skladových ploch zajišťuje svým zákazníkům kompletní logistické služby zahrnující pozemní, námořní i leteckou přepravu, skladování, celní služby, distribuci, kontraktní logistiku a poradenství v logistice.
- vykládka a nakládka kamionů
- naskladňování a vyskladňování zboží stanovenými procesy
- manipulace se zbožím ve skladu pomocí VZV, retraku
- kontrola příchozích a odchozích dodávek
- pickování zboží
- komunikace s řidiči kamionů, spolupráce s ostatními kolegy
- předchozí praxe řidiče VZV výhodou (vše Vás naučíme a zaškolíme)
- spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, týmová práce
- možnost nástupu IHNED
- jistotu a perspektivní zaměstnání
- zázemí velké zahraniční společnosti
- možnost růstu či profesního tak i finančního
- zaměstnanecké benefity (týden dovolené navíc, zvýhodněné zaměstnanecké volání, příspěvek na stravování ve výši 2400,- čistého/měsíčně, příspěvek na dopravu ve výši 1200,- hrubého/ měsíčně, benefit body 1850 měsíčně)
Pracovní doba: směnný provoz (ranní, odpolední)
Místo výkonu práce: průmysl. zóna Kunice, Strančice

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!