- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Stabilní zaměstnání v čistém prostředí s pravidelným režimem – staňte se součástí našeho týmu a podílejte se na zajištění bezpečí v obchodním centru
Střežit areál obchodního centra (nejde o ostrahu jednotlivých prodejen)
Provádět pravidelné pochůzky během celé směny
Směny jsou rozdělené na:
Denní: 7:00 - 19:00 a 8:00 - 20:00
Noční: 19:00–7:00 a 20:00 - 8:00
Zkušenost z oblasti ostrahy výhodou
Certifikát Strážný – 68-008-E - lze absolvovat u nás
Profesionální a příjemné vystupování
Dobrou fyzickou kondici – práce zahrnuje pochůzkovou činnost
Trestní bezúhonnost
Hlavní pracovní poměr
Náborový příspěvek až 25 000 Kč pro osoby se zdravotním omezením
Pravidelné směny v pěkném a čistém prostředí
Slevy na vybrané obchody přímo v nákupním centru
Možnost týdenních záloh
Zvýhodněné tarify na volání, internet
Uniforma šitá na míru zdarma
Možnost kariérního růstu
Nástup možný ihned nebo dle dohody
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?