- 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Jménem Centrály cestovního ruchu Jihomoravského kraje hledáme kolegu/kolegyni na pozici Asistent/ka marketingu.
Kdo jsme?
Centrála cestovního ruchu – Jižní Morava je organizace, zřízená Jihomoravským krajem, městem Brnem a Svazem obchodu a cestovního ruchu. Aktivně podporujeme cestovní ruch v Jihomoravském kraji. Jsme iniciátorem nových produktů a směrů, propojujeme soukromý sektor s veřejným, pečujeme o vazby, předáváme informace napříč krajem. Už je nás více, než by se na prstech obou rukou dalo napočítat, ale vizí a projektů máme plno. A právě proto hledáme do týmu další tvůrčí osobnost, která s námi může vyrůst. Hledáme zapálenou kreativní duši, která se chce podílet na propagaci regionu jižní Morava u nás i ve světě způsobem, který je srozumitelný a chytlavý pro dnešní dobu. Jdeš do toho s námi?
Co Tě čeká?
Tvým revírem budou weby, projekty organizace, sociální sítě i marketingové kampaně – ale všechno postupně! Začneš péčí o kalendář akcí, zapojíš se do realizace našich projektů jako Festival plný chutí nebo TOP cíle. Budeš se starat o naši fotobanku plnou oku lahodících zážitků, čas od času přičichneš k přípravě press/fam tripů nebo organizaci nějakého eventu. Znalost cizího jazyka je v našem oboru nutná. Ideálně angličtina, výhodou jsou samozřejmě i další jazyky. Čeština na úrovni rodilého mluvčího je samozřejmostí.
Nenech se vylekat množstvím vypsaných činností. Práce na Centrále je velmi pestrá, proto v začátcích budeš důležitou podporou marketingového týmu a postupně dostaneš prostor růst. Jak daleko se posuneš, záleží jen na Tvých silných stránkách a zapálení pro věc.
Co nabízíme?
Kromě položky na výplatní pásce, skvělé pracovní atmosféry a prostředí plného rozmanitých výzev nabízíme i podporu Tvého osobního a profesního růstu v cestovním ruchu. Mimo to počítej s:
Pokud Tě zaujal tento pestrý a smysluplný pracovní mix, pošli nám svůj životopis společně s motivačním dopisem v reakci na tento inzerát.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.