- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Jménem Centrály cestovního ruchu Jihomoravského kraje hledáme kolegu/kolegyni na pozici Asistent/ka marketingu.
Kdo jsme?
Centrála cestovního ruchu – Jižní Morava je organizace, zřízená Jihomoravským krajem, městem Brnem a Svazem obchodu a cestovního ruchu. Aktivně podporujeme cestovní ruch v Jihomoravském kraji. Jsme iniciátorem nových produktů a směrů, propojujeme soukromý sektor s veřejným, pečujeme o vazby, předáváme informace napříč krajem. Už je nás více, než by se na prstech obou rukou dalo napočítat, ale vizí a projektů máme plno. A právě proto hledáme do týmu další tvůrčí osobnost, která s námi může vyrůst. Hledáme zapálenou kreativní duši, která se chce podílet na propagaci regionu jižní Morava u nás i ve světě způsobem, který je srozumitelný a chytlavý pro dnešní dobu. Jdeš do toho s námi?
Co Tě čeká?
Tvým revírem budou weby, projekty organizace, sociální sítě i marketingové kampaně – ale všechno postupně! Začneš péčí o kalendář akcí, zapojíš se do realizace našich projektů jako Festival plný chutí nebo TOP cíle. Budeš se starat o naši fotobanku plnou oku lahodících zážitků, čas od času přičichneš k přípravě press/fam tripů nebo organizaci nějakého eventu. Znalost cizího jazyka je v našem oboru nutná. Ideálně angličtina, výhodou jsou samozřejmě i další jazyky. Čeština na úrovni rodilého mluvčího je samozřejmostí.
Nenech se vylekat množstvím vypsaných činností. Práce na Centrále je velmi pestrá, proto v začátcích budeš důležitou podporou marketingového týmu a postupně dostaneš prostor růst. Jak daleko se posuneš, záleží jen na Tvých silných stránkách a zapálení pro věc.
Co nabízíme?
Kromě položky na výplatní pásce, skvělé pracovní atmosféry a prostředí plného rozmanitých výzev nabízíme i podporu Tvého osobního a profesního růstu v cestovním ruchu. Mimo to počítej s:
Pokud Tě zaujal tento pestrý a smysluplný pracovní mix, pošli nám svůj životopis společně s motivačním dopisem v reakci na tento inzerát.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.