Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Ovládáte perfektně Excel a baví Vás čísla? Jste komunikativní a pečlivý/á?
Pak je tato nabídka přesně pro Vás! Česká moderní firma vyrábějící dveřní systémy hledá novou posilu na pozici:
ROZPOČTÁŘ/KA - DVEŘNÍ SYSTÉMY (okolo 55.000 Kč)
* tvorba cenových nabídek dle poptávek
* komunikace se zákazníky ohledně daných nabídek
* administrativa
* spolupráce s ostatními členy týmu (cca 5 lidí)
* občasná obsluha zákazníků na vzorkovně
* min. SŠ vzdělání (technického směru výhodou)
* perfektní znalost MS Excel
* zkušenosti z obdobné pozice
* pečlivost a preciznost
* komunikativnost
* motivující mzdové ohodnocení (základ + provize)
* zajímavou práci pro stabilní společnost
* notebook, telefon
* stravné
* po zaučení možnost občasného home office
* místo výkonu práce: Jesenice u Prahy
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.