- 180 Kč / hod
- Plný úvazek

Naše společnost působí na trhu od roku 2008 a je stoprocentní dceřinou společností korejské společnosti KOS LTD., který je lídrem v odvětví výroby nerezového drátu a dodavatelem výrobků nejvyšší jakosti více jak 40 let.
Naše výrobky mají široké uplatnění v mnoha odvětvích od spotřebního sortimentu přes automobilový průmysl až po zdravotnictví, ale naším hlavním produktem zůstává pružinový drát.
Rozšiřujeme tým a hledáme pečlivého kolegu/kolegyni, který/á posílí naše oddělení skladového hospodářství. Pokud máte smysl pro detail a rádi pracujete v dynamickém prostředí, přidejte se k nám!
Pravidelné inventury a vedení jejich evidence včetně reportingu
Správa a aktualizace databází skladových zásob
Zajištění objednávek materiálu od českých dodavatelů
Aktivní spolupráce s dodavateli a interními týmy ohledně materiálových požadavků
Schopnost efektivně pracovat s daty - znalost MS Office na dobré úrovni
Anglický jazyk na komunikativní úrovni - slovem i písmem
Komunikační dovednosti pro efektivní spolupráci mezi odděleními
Samostatnost a proaktivní přístup k řešení úkolů
Stabilní pracovní pozici v nadnárodní společnosti s dlouholetou tradicí
Přátelské a podporující pracovní prostředí
Možnost dalšího vzdělávání
Zaměstnanecké benefity dle interních pravidel (dovolená navíc, sick days, příspěvky na zdraví a volný čas do výše až 10 000 Kč)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.