Asistent/ka marketingu

Svitavy
27.000 – 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Kozák Svitavy s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

NÁPLŇ PRÁCE: Chceš být součástí rychle se vyvíjejícího a dynamického prostředí? Umíš převzít zodpovědnost? Jsi kreativní a cílevědomá? Pracuješ ráda samostatně? Máš zkušenosti z oboru, nebo odpovídající vzdělání? Máš ráda sociální sítě? Pak je pozice Asistentky marketingu v naší firmě právě pro tebe! Jako asistentka marketingu v naší firmě budeš: Vyhodnocovat klíčová čísla prodejny a podílet se na tvorbě statistik. Zpracovávat objednávky zboží pro prodejnu. Řešit požadavků pro HELP/DESK za oblast prodejny. Objednávat a vybírat nové zboží pro prodejnu s jeho následnou implementací ve spolupráci s Vedoucí prodejny. Komunikovat se zákazníky a dodavateli. Vybírat jednotlivé artikly pro nadcházející kampaně a následně se podílet na tvorbě letáku ve spolupráci s grafikem. Cenotvorba, monitoring konkurence. Aktivní práce na marketingových aktivitách pro podporu a zvýšení prodeje (plakáty, promo akce, soutěže na sociálních sítích, propagační výrobky, reklamní produkty). Správa Facebookových a Instagramových stránek firmy. Focení a prezentace nových výrobků . Analýza potenciálu prodeje
Starost o chod a provoz Zásilkovny ve spolupráci s vedoucí prodejny.
DALŠÍ POŽADAVKY: Neváhej a ozvi se, pokud jsi:
Člověk na podobné pozici s praxí alespoň 2 roky, nebo máš vzdělání se zaměřením na marketing a podnikání, nebo ekonomii. Máš v malíčku balíček Microsoft Office (Adobe Photoshop a SAP výhodou). Máš chuť se rozvíjet a aktivně na sobě pracovat. Jsi flexibilní a zodpovědná a dotahuješ věci do konce. Umíš převzít zodpovědnost za svěřené úkoly. Jsi kreativní a máš plnou hlavu nápadů a zlepšováků pro podporu a růst prodeje. Jsi komunikativní a umíš vystupovat.
Máš zkušenosti se správou E-SHOPOVÝCH stránek. Osobnostní předpoklady a dovednosti: Samostatnost, kreativita, 100% gramotnost, komunikativnost, organizační schopnosti a schopnost dodržovat termíny. Schopnost dobře využívat zdroje informací. Schopnost porozumět zadání úkolu nebo určit jádro problému a uplatňovat varianty řešení. Schopnost uplatnění základních poznatků psychologie prodeje. Schopnost provést průzkum trhu a vyhodnotit jeho výsledky.
NABÍZÍME: nástupní plat 27 000 – 30 000 Kč hrubého – dle zkušeností kandidáta + roční prémie. Pracovní dobu po – pá 8 hodin denně (víkendy patří rodině). Zdarma využití našeho fit centra a solária pro zaměstnance přímo ve firmě. Jednou za měsíc hodinová masáž firemním masérem přímo na firmě. Smlouvu na dobu určitou na půl roku s tříměsíční zkušební lhůtou a následné možnosti na dobu neurčitou. Občerstvení na pracovišti. Zaměstnaneckou slevu na nákup zboží 20%. Firemní telefon i k soukromým účelům/neomezený tarif. Zázemí rodinné firmy.
Po třech letech každý rok týdenní dovolená v Chorvatsku pro celou rodinu ZDARMA. Požadujeme středoškolské vzdělání s maturitou. Termín nástupu: 1.8.2022. Pracovní doba po – pá 07:00 – 15:30 hod.
KONTAKT: SVÉ STRUKTUROVANÉ ŽIVOTOPISY SPOLU S MOTIVAČNÍM DOPISEM ZASÍLEJTE DO 20.6.2022 NA Odpovědět na inzerát
Do předmětu emailu uvádějte: „hlásím se na pozici asistentka marketingu“. Prvotní kontakt prosím emailem.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

analýza na dobu neurčitou měsíční na dobu určitou zkušenost