- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: návrh a tvorba marketingové propagace a strategie, příprava materiálů v rámci podpory prodeje, tvorba pravidelných newsletterů, prezentací, pozvánek a katalogů, správa webových stránek a intranetu, prezentace firmy a komunikace směrem k zákazníkům, zajištění dodržování corporate identity, podílení se na přípravě veletrhů, vyhodnocování kampaní a návštěvnosti pomocí Google Analytics, copywriting – tvorba a úprava textů pro různé materiály
Požadavky: SŠ vzdělaní ukončené maturitou (požadováno vzdělání v oboru marketing), praxe v oboru značnou výhodou, orientace v problematice PR, CRM, tvorby MKT plánu, externí komunikace se zákazníky, průzkumu spokojenosti zákazníků, podpůrných prodejních akcí apod., znalost práce na PC (MS Office + Adobe Creative Suite), aktivní znalost AJ, řidičský průkaz skup. B, samostatnost, komunikativnost, schopnost práce v týmu
Nabízíme: zaměstnání ve stabilní společnosti patřící do silného nadnárodního holdingu, zajímavé finanční ohodnocení, zajímavé benefity, dobrý pracovní kolektiv, možnost seberealizace a osobního růstu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.