- Plný úvazek

Náplň práce: návrh a tvorba marketingové propagace a strategie, příprava materiálů v rámci podpory prodeje, tvorba pravidelných newsletterů, prezentací, pozvánek a katalogů, správa webových stránek a intranetu, prezentace firmy a komunikace směrem k zákazníkům, zajištění dodržování corporate identity, podílení se na přípravě veletrhů, vyhodnocování kampaní a návštěvnosti pomocí Google Analytics, copywriting – tvorba a úprava textů pro různé materiály
Požadavky: SŠ vzdělaní ukončené maturitou (požadováno vzdělání v oboru marketing), praxe v oboru značnou výhodou, orientace v problematice PR, CRM, tvorby MKT plánu, externí komunikace se zákazníky, průzkumu spokojenosti zákazníků, podpůrných prodejních akcí apod., znalost práce na PC (MS Office + Adobe Creative Suite), aktivní znalost AJ, řidičský průkaz skup. B, samostatnost, komunikativnost, schopnost práce v týmu
Nabízíme: zaměstnání ve stabilní společnosti patřící do silného nadnárodního holdingu, zajímavé finanční ohodnocení, zajímavé benefity, dobrý pracovní kolektiv, možnost seberealizace a osobního růstu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.