- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (Po – Pá od 7hod – do 15.00hod)
Nástup možný ihned.
Svět nábytku nabízí spoustu kreativních, inspirativních a při tom i technických zákoutí a příležitostí…. Chceš nám je pomoci objevovat a ukazovat našim zákazníkům?
Jsme rodinná firma s 30ti letou tradicí. Jsme tým lidí všech věkových kategorií, kteří svoji práci dělají na plno a chtějí se každý den posouvat kupředu.
Hledáme do našeho týmu MARKEŤAČKU / MARKEŤÁKA s kreativní duší, hlavou plnou nápadů, ale současně se schopností organizace, efektivní práce a dotahování projektů do zdárného konce!
Tvou náplní práce bude:
Zaujala tě nabídka, pošli motivační dopis se životopisem na e-mail přes
. Pokud nám padneš do oka, ozveme se ti zpět a pozveme tě na přátelské popovídání.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?