- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš praxi z automotive z odd. kvality a kontroly jakosti? Umíš se domluvit v AJ? Chceš pracovat pro firmu, která Tě podrží, naučí spoustu věcí a také Tě za práci ocení? Ano? Hledáme ZKUŠENÉ inženýry kvality! Pošli mi svoje CV, ozvu se zpět!
* Podílení se na zlepšování procesů výroby
* Práce na projektech jak vlastních, tak i s týmem
* Denní komunikace se zákazníkem
* Podílení se na řešení interních reklamací dílů pro určené zákazníky
* Zajištění úspěšnosti interních, externích a certifikačních auditů
* Pravidelné reportování vedení společnosti
* Spolupráce s výrobou
*Vzdělání min ŠŠ
* Uživatelská znalost práce s PC (Microsoft Office)
* Praxe z automotive nutná
* Znalost aj na komunikativní úrovni nutná
* Praxe ze zákaznicko-interní kvality výhodou
* Znalost základních procesů a pojmů (FMEA, CP, QIP, 8D, 5 WHY, Ishikawa)
* Být odolný vůči stresu, poradit si sám a přijít na nové věci
* Být schopný se odprezentovat – asertivní, komunikativní osobnost
* Orientace ve výkresové dokumentaci a práce s ní
* Mít chuť se ještě naučit spoustu nových věcí
* Schopnost řídit/vést tým
* Flexibilita
* Komplexní analytické myšlení
* 25 dní dovolené
* Navýšení mzdy
* Kariérní růst
* Home office povolen
* Pružná doba příchodu a odchodu
* Práce v čistém a moderním prostředí
* Docházkový bonus 1500 Kč
* Roční bonus ve výši jednoho platu
* GIP – do výplaty za listopad přidáme bonus až do výše 5% roční mzdy
* Příspěvek na dopravu odstupňovaný dle vzdálenosti až 2500 Kč/měsíc
* Dotované stravování
* Příspěvky na sport
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Roční bonus a další
* Místo výkonu práce: Brno venkov
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.