- 39 500 – 44 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Omtex Company s.r.o
Jsme zavedená personální agentura s dlouholetou tradicí, která se neustále rozvíjí a sleduje nové trendy. Máme široké portfolio klientů od malých firem až po korporace a věříme, že naše práce má smysl. Staňte se součástí týmu, kde se práce stává posláním!
• Vyhledávání nových obchodních příležitostí a budování dlouhodobých vztahů s klienty.
• Tvorba obchodních nabídek a prezentace našich služeb na míru potřebám klienta.
• Péče o stávající klienty – budete jejich důvěryhodným partnerem a zajistíte jejich maximální spokojenost.
• Úzká spolupráce s náborovým týmem při hledání ideálních kandidátů pro naše klienty.
• Monitorování trendů na trhu práce a navrhování efektivních řešení, která
• Zkušenosti na obchodní pozici (ideálně v oblasti služeb nebo personalistiky).
• Skvělé komunikační a prezentační schopnosti.
• Schopnost jednat s klienty na profesionální úrovni a budovat dlouhodobé vztahy.
• Orientaci na výsledky a proaktivní přístup.
• Řidičský průkaz sk. B – občasné návštěvy klientů jsou součástí práce.
• Atraktivní fixní mzdu + motivující provizní systém bez stropu.
• Možnost pracovat v moderním prostředí v centru Prahy.
• Flexibilní pracovní dobu a možnost částečného home office.
• Služební telefon, notebook a další vybavení potřebné pro práci.
• Podporu při profesním růstu – školení, mentoring a možnost kariérního posunu.
• Tým lidí, který táhne za jeden provaz a ocení váš přínos.
Jak se přihlásit?
Zašlete nám svůj životopis a krátký motivační dopis na e-mail: e-mail přes . Těšíme se, až Vás poznáme a přivítáme do našeho týmu!
Lokalita: Praha
Nástup: Dle dohody

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.