- 31 360 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.
Chceš se stát součástí našeho týmu Shared Services Centra v Praze a z této pozice podporovat aktivity naší rostoucí sítě sociálních zařízení v ČR?
Hledáme nového zkušeného kolegu/kolegyni v rámci divize Alzheimer Home, a to na pozici FINANČNÍ ÚČETNÍ , který/á se nebude bát výzev zajímavého a velmi dynamického segmentu soukromého zdravotnictví a sociálních služeb.
Nabízíme i možnost zkráceného úvazku.
Co vás čeká:
Představte si 35 samostatných budov, poskytujících sociální péči. Každá z nich odebírá vodu, plyn, teplo, energie, je v ní spousta zdravotnického zařízení a zaměstnanců a celkem asi 3.500 klientů. Těmto zařízením budete spolu s dalšími 4 kolegyněmi včetně hlavní účetní kompletně zpracovávat účetnictví (bez mezd).
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Výhodu bude, pokud budete mít
Co vám můžeme nabídnout

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.