- Plný úvazek

Máš rád/a přírodu a práce s rostlinami tě baví? Hledáme šikovného a spolehlivého kolegu který se nebojí práce venku i pod střechou. Pokud jsi absolvent zahradnického oboru, skvěle! Ale i bez zkušeností tě rádi vše naučíme.
🌿 Pěstování okrasných dřevin v květináčích – sázení, přesazování, tvarování a vyvazování rostlin
📦 Příprava rostlin na expedici – čištění, etiketování, balení
💪 Pomocné zahradnické práce podle potřeby
🌤 Práce venku i uvnitř, podle počasí
✔ Min. základní vzdělání
✔ Chuť pracovat a učit se nové věci
✔ Pečlivost, spolehlivost a samostatnost
✔ Manuální zručnost a pozitivní přístup
✔ Zkušenosti jsou výhodou, ale rádi tě zaučíme
🌱 Stabilní práci v krásném prostředí plném rostlin
💰 Férovou mzdu odpovídající tvému pracovnímu nasazení
💵 Možnost týdenních záloh
🍽 Obědy zdarma
🏡 Možnost zajištění ubytování
🕒 Jednosměnný provoz - pouze denní směny
📅 Dlouhodobou spolupráci
Pokud tě nabídka zaujala, ozvi se nám a staň se součástí našeho týmu! 🌿
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.