- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Kdo jsme? Jsme Vest – největší rodinná firma v oboru slaného pečiva v ČR. Ale stejně jako se preclík sám neupeče, tak ani my jsme se nestali lídrem na trhu ze dne na den. Na tuto pozici nás během více než 25 let dostaly poctivá práce, inovativní přístup a poslání zpříjemňovat lidem jejich pohodové chvíle díky našim produktům.
- samostatná obchodní činnost, nabídka a prodej produktů společnosti
- odpovědnost za budování a rozvoj obchodních vztahů se svěřenými zákazníky
- aktivní vyhledávání nových zákazníků a nových možností prodejních aktivit
- nabídka a prodej produktů společnosti
- vyjednávání smluvních podmínek, aktivní zbožíznalství
- analýza a sběr dat týkajících se nákupu a prodeje, odběratelů, tržních trendů, legislativních podmínek, konkurence apod.
- příprava prodejních plánů
- příprava a účast na oborových veletrzích a jiných prezentačních akcích
- aktivní marketing
- Min. SŠ
- Obchodní talent, reprezentativní vystupování
- řidičský průkaz sk. B, aktivní řízení vozidla
- praxe v oboru
- dobré komunikační a vyjednávací schopnosti, výborná orientace v oboru a znalost prostředí
- spolehlivost, samostatnost, flexibilita, ambice a vysoké pracovní nasazení
- práce s PC, znalost MS Office
- výhodou - praxe na pozici KAM –potravinářský sortiment
- výhodou - zkušenosti s vyjednáváním s národními i mezinárodními řetězci
- nástup dohodou
- práci ve stabilní, dynamicky se rozvíjející výrobní společnosti
- možnost pracovat pro českého potravinářského výrobce
- možnost seberealizace na zodpovědné pozici
- motivační finanční ohodnocení na základě výkonu
- automobil, notebook, mobilní telefon
- stravenkový paušál, firemní akce, občerstvení na pracovišti
- příspěvek k životnímu i pracovnímu jubileu, narozeninové poukázky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.