- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Ptáček - velkoobchod, a.s. - jsme technologickým velkoobchodem se zaměřením na kompletní sortiment TZB materiálů (topení, plyn, voda), materiálů pro vzduchotechniku a klimatizaci, inženýrské sítě a vybavení koupelen, s vedoucím postavením na trhu a 30-ti letou tradicí. Svou velikostí s více než 2.000 zaměstnanci a 150 pobočkami se řadíme mezi největší rodinné společnosti v Čechách a na Slovensku. Přidejte se k nám a buďte součástí našeho odborného týmu!
Chceš se stát členem našeho prodejního týmu pobočky Vsetín?
Máš předpoklady/zkušenosti obchodníka? Máš zkušenosti s vedením menšího kolektivu?
Znáš naše produkty nebo jen máš chuť se naučit něco nového?
Umíš motivovat k práci sebe, ale i ostatní?
Odpověděl jsi "ANO" na výše uvedené otázky? Pak tedy možná hledáme právě Tebe!
Čemu se u nás budeš věnovat?
Naše očekávání:
Co ti nabízíme?
a mnohé další odměny (za pracovní výročí, životní jubileum, uzavření sňatku, narození dítěte, ...)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.