- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme pracovníka pro obsluhu pultového prodeje na sekci Ryby a Sýry do jednoho z největších obchodních řetězců v České republice s více než dvacetiletou tradicí.
-Příprava produktů do regálů
-Správná manipulace a navažování zboží
-Komunikace se zákazníky
-Předávání požadovaných produktů zákazníkům
-Znalost v oblasti Sýrů a Ryb
-Příjemné vystupování a reprezentace firmy
-Dodržování firemních zásad
-Ochota pracovat ve dvanáctihodinovém pracovním režimu (4 dny práce, 3 dny volno)
- Smlouva na dobu neurčitou
- Mzda vždy 11. den v měsíci
- Před Vánoci 13. mzda
- Po 3 letech 25 dní dovolené
- Příplatky za víkend
- Stravenky
- Celoroční 10% zaměstnanecká sleva
- Čisté prostředí, zázemí velké společnosti

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.