- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Pomáháme lidem s jistotou zvládat osobní cíle a velká životní rozhodnutí. Inspirujeme své klienty a spolupracovníky k růstu a finanční nezávislosti.
Své klienty bezpečně provádíme složitým světem osobních financí, vedeme k finančnímu plánování, pomáháme s nákupem či prodejem nemovitostí.
Na trhu působíme již od roku 1998 s nepřetržitým růstem, více jak 700.000 klienty a 2000 spolupracovníky.
Co přesně byste u nás dělali? Jsme finanční a realitní konzultanti. Po pečlivém zapracování budete tvořit s klienty finanční plány plné investic, nemovitostí a zabezpečení.
Co Vám dává větší smysl? Věnovat se výhradně financím či realitám? Nebo vidíte větší potenciál v kombinaci obou oborů?
Přemýšlíte ve velkém? Chcete se stát ředitelem/kou?
- maturita
- čistý trestní rejstřík
- proaktivní přístup
- ochut se učit
- samostatnost
Moderní pracovní prostředí, podporu skvělého kolektivu a možnost kariérního růstu. Vzdělávání a mentoring od profesionálů v oboru.
⏰Flexibilní pracovní doba a možnost částečného Home office.
📃 Práci na HPP/DPP/DPČ/IČO – dle Vašich preferencí.
💵 A v neposlední řadě finanční ohodnocení až 150 000 Kč měsíčně.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.