- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pomáháme lidem s jistotou zvládat osobní cíle a velká životní rozhodnutí. Inspirujeme své klienty a spolupracovníky k růstu a finanční nezávislosti.
Své klienty bezpečně provádíme složitým světem osobních financí, vedeme k finančnímu plánování, pomáháme s nákupem či prodejem nemovitostí.
Na trhu působíme již od roku 1998 s nepřetržitým růstem, více jak 700.000 klienty a 2000 spolupracovníky.
Co přesně byste u nás dělali? Jsme finanční a realitní konzultanti. Po pečlivém zapracování budete tvořit s klienty finanční plány plné investic, nemovitostí a zabezpečení.
Co Vám dává větší smysl? Věnovat se výhradně financím či realitám? Nebo vidíte větší potenciál v kombinaci obou oborů?
Přemýšlíte ve velkém? Chcete se stát ředitelem/kou?
- maturita
- čistý trestní rejstřík
- proaktivní přístup
- ochut se učit
- samostatnost
Moderní pracovní prostředí, podporu skvělého kolektivu a možnost kariérního růstu. Vzdělávání a mentoring od profesionálů v oboru.
⏰Flexibilní pracovní doba a možnost částečného Home office.
📃 Práci na HPP/DPP/DPČ/IČO – dle Vašich preferencí.
💵 A v neposlední řadě finanční ohodnocení až 150 000 Kč měsíčně.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?