Ostatní technici v oblasti telekomunikací a radiokomunikací

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Veselí nad Lužnicí
Firma Host-telecom.com, s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Technik / technička telekomunikací
Hrubá mzda 25.000 – 35.000 Kč

Co od Vás očekáváme:

Požadujeme: znalosti hardware počítačů nebo serverů, znalost operačních systémů. Ochota pracovat ve směnném nepřetržitém provozu. Nabízíme: elektronickou stravenkovou kartu, příspěvek na penzijní/životní pojištění, příspěvek na volnočasové aktivity, příspěvek na dovolenou. Nabízíme náborový příspěvek 30.000,-Kč Kontakt zasláním životopisu na e-mail e-mail přes odpovědní formulář nebo telefonicky zobrazit tel. číslo .
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Veselí nad Lužnicí
  • FONTEA a.s.
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
Zveřejněno: 24. dubna
  • České Budějovice
  • Golemos s.r.o.
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. března
  • Milevsko
  • MICROCOMP, spol. s r.o.
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
  • Počátky
  • ELZY ConNet s.r.o.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Písek
  • ALFA výroba jednoúčelových strojů s.r.o.
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • Chvalovice, Znojmo
  • Paradise Casino Admiral,a.s.
  • 21 800 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. července
  • Chrastava
  • Wassa commercial, s. r. o.
  • 29 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. července
  • Oldřichov v Hájích
  • machine building s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
  • Vysoké nad Jizerou
  • P & P spol. s r.o., projektové a…
  • 22 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
  • Vysoká, Mělník
  • Miroslav Pýcha
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 11. července
  • Tábor
  • JCh obchodní s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
  • Tábor
  • MILCOM a.s.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
  • Mladá Boleslav
  • HCS Dora a.s.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. července
  • Valašské Meziříčí
  • NEDFORM s.r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
  • Rožnov pod Radhoštěm
  • Úřad práce České republiky
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
  • Valašské Meziříčí
  • EFIOS stavební s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
  • Třebenice, Litoměřice
  • EURAS SYSTEMS spol. s r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
  • Dlažkovice
  • Dětský domov, Základní škola praktická,…
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
  • Úštěk
  • Antonín Šťastný
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Bor elektro e-mail IT nábor náplň práce pojištění práce příspěvek telefon volno zaslání znalost znalosti životní pojištění životopis kontakt kov náborový náplň oblast oblasti operační Ostatní penzijní počítač PR systém technici životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena