- 14 000 – 16 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim
NÁPLŇ PRÁCE: technik oddělení investic Odboru investic, (zastupování města jako investora, technický dozor-pozemní stavby, dopravní stavby, vodohospodářské stavby, dále koordinace investičních akcí včetně koordinace finančního zabezpečení)
POŽADAVKY: středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání stavebního směru, praxe v oboru minimálně 5 let ve funkcích technik odboru investic, stavbyvedoucí nebo přípravář staveb při výstavbě a opravách budov, komunikací a inženýrských sítí, orientace ve stavebním zákoně, vyhláškách o dokumentaci staveb, normách a technických předpisech a v požadovaném druhu práce, základní orientace v zákoně o obcích a v zákoně o veřejných zakázkách, znalost práce na PC, řidičský průkaz skupiny B, komunikativnost a organizační schopnosti, spolehlivost a aktivní přístup k vykonávané činnosti
Nabízíme: stabilní zázemí úřadu územní samosprávy, motivační finanční ohodnocení (po zapracování osobní příplatek, mimořádné odměny), 5 týdnů dovolené, 5 dnů placeného zdravotního volna, podporu profesního i osobního rozvoje, systém dalšího vzdělávání, výhodné telefonní tarify, elektronickou stravenkovou kartu s příspěvkem zaměstnavatele, příspěvek k penzijnímu připojištění nebo životnímu pojištění zaměstnanců, možnost návratných bezúročných půjček ze sociálního fondu, program zaměstnaneckých benefitů
Přihlášku s připojenými doklady je možno podávat v písemné podobě do 28. 3. 2023.
Více o výběrovém řízeni na: www.chrudim.eu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.