- 31 406 Kč
- Plný úvazek

Mladá, rychle rostoucí společnost, zabývající se výrobou konzerv pro psy a vlastnící patent na výrobu unikátního kávového oleje ze sedliny, úspěšně zahájila svoji veřejnou nabídku svých akcií! Každý se tedy může stát spolumajitelem tohoto holdignu, který v budoucnu očekává vysoké zisky a výplatu až dvouciferných dividend. Navíc držitelé akcie získávají právo na 50% slevu na všech e-shopech skupiny.
Pro administraci a vysvětlování často kladených otázek souvisejících s úpisem našich akcií hledáme šikovnou a komunikativní operátorku se znalostí Češtiny a Němčiny na úrovni nejméně B2.
- Komunikace s investory, vysvětlování principů investování apod.
- Zpracovávání již vyplněných zájmů o akcie telefonickou komunikací
- Evidence údajů od upisovatelů akcií (pro vyhotovení smlouvy)
- Zadávání údajů do CRM
- Komunikativnost a příjemné vystupování
- Tah na branku
- Schopnost porozumět finančním produktům a vysvětlit princip klientům
- Pracovitost a spolehlivost
- Výřečnost při zachování tématičnosti
- Nadstandardní platební ohodnocení
- Práci v příjemném kolektivu
- Možnost účastnit se na budování nového odvětví businessu
- Sleva na produkty společnosti
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?