- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Mladá, rychle rostoucí společnost, zabývající se výrobou konzerv pro psy a vlastnící patent na výrobu unikátního kávového oleje ze sedliny, úspěšně zahájila svoji veřejnou nabídku svých akcií! Každý se tedy může stát spolumajitelem tohoto holdignu, který v budoucnu očekává vysoké zisky a výplatu až dvouciferných dividend. Navíc držitelé akcie získávají právo na 50% slevu na všech e-shopech skupiny.
Pro administraci a vysvětlování často kladených otázek souvisejících s úpisem našich akcií hledáme šikovnou a komunikativní operátorku se znalostí Češtiny a Němčiny na úrovni nejméně B2.
- Komunikace s investory, vysvětlování principů investování apod.
- Zpracovávání již vyplněných zájmů o akcie telefonickou komunikací
- Evidence údajů od upisovatelů akcií (pro vyhotovení smlouvy)
- Zadávání údajů do CRM
- Komunikativnost a příjemné vystupování
- Tah na branku
- Schopnost porozumět finančním produktům a vysvětlit princip klientům
- Pracovitost a spolehlivost
- Výřečnost při zachování tématičnosti
- Nadstandardní platební ohodnocení
- Práci v příjemném kolektivu
- Možnost účastnit se na budování nového odvětví businessu
- Sleva na produkty společnosti

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.