- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Mladá, rychle rostoucí společnost, zabývající se výrobou konzerv pro psy a vlastnící patent na výrobu unikátního kávového oleje ze sedliny, úspěšně zahájila svoji veřejnou nabídku svých akcií! Každý se tedy může stát spolumajitelem tohoto holdignu, který v budoucnu očekává vysoké zisky a výplatu až dvouciferných dividend. Navíc držitelé akcie získávají právo na 50% slevu na všech e-shopech skupiny.
Pro administraci a vysvětlování často kladených otázek souvisejících s úpisem našich akcií hledáme šikovnou a komunikativní operátorku se znalostí Češtiny a Němčiny na úrovni nejméně B2.
- Komunikace s investory, vysvětlování principů investování apod.
- Zpracovávání již vyplněných zájmů o akcie telefonickou komunikací
- Evidence údajů od upisovatelů akcií (pro vyhotovení smlouvy)
- Zadávání údajů do CRM
- Komunikativnost a příjemné vystupování
- Tah na branku
- Schopnost porozumět finančním produktům a vysvětlit princip klientům
- Pracovitost a spolehlivost
- Výřečnost při zachování tématičnosti
- Nadstandardní platební ohodnocení
- Práci v příjemném kolektivu
- Možnost účastnit se na budování nového odvětví businessu
- Sleva na produkty společnosti

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.