- 37 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
👉 má zkušenosti s obsluhou, seřizováním a základní údržbou strojů;
👉 umí rozpoznat a řešit jednoduché poruchy stroje;
👉 je pečlivý a umí se zaměřit na detaily;
👉 nebojí se technické dokumentace a umí se v ní orientovat :)
👉 praxi ve výrobní firmě;
👉 manuální zručnost a ochotu pracovat na 2-3 směny (pondělí-pátek);
👉 znalost principů strojírenství a práce s kovovými materiály, jako je řezání a tvarování trubek;
👉 výhodou je svářečský průkaz /svařování CO2 nebo plamenem/;
👉 všechno ostatní vás rádi naučíme :)
👉 Velmi dobré mzdové ohodnocení
👉 Náborový příspěvek 20.000 Kč
👉 25 dní dovolené
👉 2 dny Sick Days
👉 Zkrácený úvazek 37,5 hod./týdně
👉 20.000 Kč odměna za doporučení zaměstnance
👉 51 Kč / den - stravenkový paušál
👉 Kantýna a teplá jídla (výběr ze 6ti jídel)
👉 Kafetérie
👉 Podporující tým mezinárodní společnosti

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.