Náš klient je renomovaná mezinárodní značka, která se specializuje na módní oděvy a doplňky nejvyšší kvality. Společnost je známá svým důrazem na precizní zpracování, inovativní design a nadčasový styl. Díky své dlouholeté tradici a globálnímu působení představuje synonymum elegance a profesionálního přístupu. Zákazníci po celém světě oceňují nejen špičkový sortiment, ale i výjimečné zákaznické služby. Společnost aktivně podporuje udržitelnost a dbá na vysoké standardy jak ve výrobě, tak v přístupu k zaměstnancům. Tým firmy tvoří lidé s vášní pro módu, kreativitu a kvalitní práci, kteří se podílejí na úspěchu značky na mezinárodní úrovni.

Popis pozice:

• Vedení a řízení týmů: Odpovědnost za efektivní řízení a podpora manažerů poboček a jejich týmů . Zajištění správné implementace firemních   procesů v jednotlivých prodejnách.
• Zajištění hladkého provozu poboček: Dohled nad každodenním provozem prodejen, včetně zásobování, optimalizace pracovních procesů a zajištění kvalitní prezentace produktů.
• Zákaznický servis a spokojenost: Udržování vysoké úrovně zákaznického servisu a spokojenosti zákazníků. Podpora prodejen při řešení složitějších situací a stížností.
• Monitorování výkonu a KPI: Sledování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) a implementace strategií pro dosažení stanovených cílů.
• Dosahování prodejních cílů: Stanovení a zajištění dosažení prodejních cílů pro jednotlivé prodejny, aktivní podpora při realizaci prodejních kampaní a aktivit.
• Školení a rozvoj týmu: Zodpovědnost za nábor, školení a rozvoj manažerů poboček a jejich týmů. Podpora růstu zaměstnanců prostřednictvím pravidelných školení a mentoringu.
• Cestování a práce v terénu: Pravidelná návštěva poboček, monitorování jejich výkonu a podpora při implementaci firemních standardů na místě. Ochota cestovat v rámci daného regionu.
• Komunikace s vedením: Pravidelný reporting o výsledcích poboček a týmu vedení společnosti. Poskytování doporučení pro zlepšení provozu, optimalizaci nákladů a zvýšení prodeje.
• Implementace marketingových a obchodních strategií: Zajištění, aby marketingové a obchodní strategie byly správně implementovány . Podpora místních aktivit a kampaní na podporu prodeje.

Profil kandidáta:

• Zkušenosti s vedením týmu: Min. 5 let zkušeností na pozici manažera nebo Area Managera v maloobchodním sektoru (ideálně v oblasti fashion).
• Výborné komunikační a organizační schopnosti: Schopnost efektivně komunikovat na všech úrovních organizace a koordinovat více poboček.
• Znalost KPI a analytických nástrojů: Schopnost analyzovat prodeje, vyhodnocovat výsledky a přijímat strategická rozhodnutí pro zlepšení výkonu.
• Flexibilita a ochota cestovat: Práce v terénu, pravidelné cestování mezi pobočkami.
• Silné vůdčí schopnosti: Schopnost motivovat, školit a rozvíjet tým, nastavovat cíle a dosahovat výsledků.
• Znalost maloobchodního prostředí a fashion trendů: Zájem o oblast módy, trendy a ochota držet krok s vývojem trhu.
• Anglický jazyk: Dobrá úroveň angličtiny (ústní i písemná komunikace), schopnost komunikovat s mezinárodním vedením a kolegy.
• Řidičský průkaz: Platný řidičský průkaz (min. sk. B) pro pravidelné cestování mezi pobočkami.

Nabízíme:

• Kvartální odměnu při dosažení KPI
• Notebook
• Mobil
• Služební auto
• 20dní dovolené + 5 dní osobního volna + 3 sick days
• Fasování oblečení
• Slevy na výrobky 
• Multisport karta

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.