- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro milou, přátelskou a velmi úspěšnou fashion společnost, sídlící v samém srdci Prahy hledáme juniora s krátkou praxí, který by se rád věnoval obchodu, baví ho čísla a administrativa, která zabírá 70% pracovního času. Předpokládaný nástup na tuto pozici je za cca 3–4 měsíce.
Jaké úkoly na Vás čekaji?
výběr zboží pro český trh v mateřské společnosti v Anglii (cca 3× ročně)
objednávky zboží a další administrativa
sledování optimálních skladových zásob
práce s excelem
komunikace s prodejnami a přesun zboží
Jaký by měl být ideální kandidát?
po vysoké škole, s praxí v administrativě min. 1 rok
s analytickými schopnostmi a s chutí pracovat v excelu
se zdravým selským rozumem, který žádná škola nenaučí
s organizačním talentem a příjemnou komunikací
s dobrou znalostí angličtiny
s estetickým cítěním a vztahem k módě
Co Vám už teď můžeme slíbit?
že budete mít dlouhou dobu na zaučení
že nabízíme nevídanou příležitost pro juniory s krátkou praxí
že jsme parta srdcařů a nadšenců
že práce bude pestrá, zajímavá a zodpovědná
že Vás velmi nadstandartně finančně odměníme

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.