- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro milou, přátelskou a velmi úspěšnou fashion společnost, sídlící v samém srdci Prahy hledáme juniora s krátkou praxí, který by se rád věnoval obchodu, baví ho čísla a administrativa, která zabírá 70% pracovního času. Předpokládaný nástup na tuto pozici je za cca 3–4 měsíce.
Jaké úkoly na Vás čekaji?
výběr zboží pro český trh v mateřské společnosti v Anglii (cca 3× ročně)
objednávky zboží a další administrativa
sledování optimálních skladových zásob
práce s excelem
komunikace s prodejnami a přesun zboží
Jaký by měl být ideální kandidát?
po vysoké škole, s praxí v administrativě min. 1 rok
s analytickými schopnostmi a s chutí pracovat v excelu
se zdravým selským rozumem, který žádná škola nenaučí
s organizačním talentem a příjemnou komunikací
s dobrou znalostí angličtiny
s estetickým cítěním a vztahem k módě
Co Vám už teď můžeme slíbit?
že budete mít dlouhou dobu na zaučení
že nabízíme nevídanou příležitost pro juniory s krátkou praxí
že jsme parta srdcařů a nadšenců
že práce bude pestrá, zajímavá a zodpovědná
že Vás velmi nadstandartně finančně odměníme

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.