- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Daily Connect, call centrum zaměřené na prodej, zákaznický servis a komunikaci se zákazníky. Pomáháme firmám získávat nové klienty, prezentovat produkty, zajišťovat retenční programy i správu pohledávek. Díky vyškolenému týmu zajišťujeme efektivní komunikaci, která podporuje růst podnikání a budování vztahů se zákazníky.
Jsme přední mezinárodní společnost a hledáme možná právě TEBE!💙
Pokud jsi komunikativní a věříš si, že dokážeš prodat, máš tah na bránu a chceš to někam dotáhnout, jsi tady správně.
To vše s podporou skvělého týmu, kdy Tě vše od nuly naučíme. Sídlíme v nových moderních prostorách s vynikající dopravní dostupností i pro mimopražské🚉
CO TĚ ČEKÁ:
✔ komunikace s klienty telefonicky i osobně
✔ identifikace potřeb klientů
✔ prezentace konkrétních řešení
✔ budování dlouhodobých vztahů
⭐ komunikativnost a proaktivní přístup
⭐ schopnost dosahovat cílů
⭐ empatie a entusiasmus
⭐ chuť učit se novým věcem
⭐ týmovou spolupráci
⭐ čistý trestní rejstřík
💰 nadstandardní ohodnocení v nejlépe placeném sektoru (fixní měsíční mzda 30 000 CZK + flexibilní měsíční prémie až do výše 300 000 CZK)
💲 finanční a nefinanční bonusy (soutěže o různé ceny nebo finanční ohodnocení)
🎓 školení a vzdělávací akce
🤼 MultiSport karta
🎉 teambuildingy a firemní akce

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.