Pracovník/ce do nízkoprahu pro děti a mládež Maják Luka n. J

Luka nad Jihlavou
25.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Oblastní charita Jihlava působí v celém okrese Jihlava a na Dačicku a poskytuje zdravotní, sociální a jiné služby pomoci. Nabízíme velice široké spektrum služeb a stejně tak je i různorodé složení našich týmů. Ale všechny nás při práci motivuje společný záměr - pomáhat lidem, kteří si pomoci nemohou, a podporovat samostatnost těch, kteří si pomoci neumí, vracet důstojnost do života všem našim klientům. Toto velmi formuje pracovní prostředí, náladu a důvody, proč s námi mnozí zaměstnanci zůstávají i několik desítek let.

Jednou z našich sociiálních služeb je nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Maják Luka nad Jihlavou. Služba napomáhá mladým lidem při zvládání a řešení nepříznivé situace například v oblasti školy, rodiny, mezi kamarády a vrstevníky, zaměstnání a při nevhodném životním stylu. Společně s nimi vytváří bezpečný prostor, předává jim informace, ukazuje možnosti trávení volného času a pomáhá orientovat se ve zdravém prostředí a vede je k samostatnosti.

Jak by vypadal Tvůj běžný pracovní den?

Jaký by vypadal Tvůj běžný pracovní den?

- V dopoledních hodinách se budeš účastnit porad týmu, podílet se na přípravě volnočasových a preventivních aktivit a provádět další administrativní činnosti.

- V rámci provozní doby klubu (od 12,00 do 17,00 hod.) budeš s klienty (dětmi a mládeží) realizovat připravené volnočasové aktivity.

- Společně s nimi budeš řešit jejich problémy, poskytovat jim relevantní informace k dané situaci.

- S kolegy budeš chodit do terénu a navazovat kontakty s místními dětmi a mládeží.

Co od Tebe očekáváme:

partnerský přístup k dětem a mládeži

- tvořivého ducha

- přirozenou komunikativnost

- důslednost vůči sobě i dětem a mládeži

- smysl pro týmovou práci

- potřebné vzdělání - sociální pracovník - VOŠ/VŠ v sociálních oborech

- pracovník v sociálních službách - kurz pracovníka v sociálních službách

- min. věk 21 let

- schopnost pracovat se základními programy PC na denní bázi (Excel, Word), internet

- ochota učit se a pracovat v grafických programech

- pracovní zkušenosti v sociálních službách výhodou

Co Ti můžeme nabídnout:

- pracovní místo na 1,0 úvazku jako zástup za rodičovskou dovolenou

- místo výkonu Luka nad Jihlavou, nástup dle dohody

- v období školních prázdnin pracovní dobu do 15:00 hod.

- smysluplnou a obohacující práci s dětmi a mládeží

- odbornou podporu celého týmu

- možnost odborného růstu formou vzdělávání a supervize

- prostor pro seberealizaci a uplatnění vlastních nápadů

V případě zájmu zašli svůj životopis a motivační dopis. Děkujeme.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Vzdělávací kurzy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Třebíč Třebíč
  • Zkrácený úvazek
včerejší
Dům sv. Antonína | Dům sv. Antonína | Moravské Budějovice Moravské Budějovice
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
STERIS AST CZ s.r.o. | STERIS AST CZ s.r.o. | Košíkov, Velká Bíteš Košíkov, Velká Bíteš
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
Regionální knihovna Karviná, příspěvková organizace | Regionální knihovna Karviná,… | Karviná Karviná
  • 19 730 – 28 920 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. září
Drupork Svitavy, a. s. | Drupork Svitavy, a. s. | Vícov Vícov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. září
Drupork Svitavy, a. s. | Drupork Svitavy, a. s. | Medlov, Olomouc Medlov, Olomouc
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. září
CROSSDOCK GROUP s.r.o. | CROSSDOCK GROUP s.r.o. | Stéblová Stéblová
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
SMS finance, a.s. | SMS finance, a.s. | Hodolany, Olomouc Hodolany, Olomouc
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. září
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 60 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. září
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 60 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. září
Schaltag CZ s.r.o. | Schaltag CZ s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. září
Felicity Hotels s.r.o. | Felicity Hotels s.r.o. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. září
Základní škola a mateřská škola Křižanov, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Křižanov, Žďár nad Sázavou Křižanov, Žďár nad Sázavou
  • do 32 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT