- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Oblastní charita Jihlava působí v celém okrese Jihlava a na Dačicku a poskytuje zdravotní, sociální a jiné služby pomoci. Nabízíme velice široké spektrum služeb a stejně tak je i různorodé složení našich týmů. Ale všechny nás při práci motivuje společný záměr - pomáhat lidem, kteří si pomoci nemohou, a podporovat samostatnost těch, kteří si pomoci neumí, vracet důstojnost do života všem našim klientům. Toto velmi formuje pracovní prostředí, náladu a důvody, proč s námi mnozí zaměstnanci zůstávají i několik desítek let.
Jednou z našich sociiálních služeb je nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Maják Luka nad Jihlavou. Služba napomáhá mladým lidem při zvládání a řešení nepříznivé situace například v oblasti školy, rodiny, mezi kamarády a vrstevníky, zaměstnání a při nevhodném životním stylu. Společně s nimi vytváří bezpečný prostor, předává jim informace, ukazuje možnosti trávení volného času a pomáhá orientovat se ve zdravém prostředí a vede je k samostatnosti.
Jaký by vypadal Tvůj běžný pracovní den?
- V dopoledních hodinách se budeš účastnit porad týmu, podílet se na přípravě volnočasových a preventivních aktivit a provádět další administrativní činnosti.
- V rámci provozní doby klubu (od 12,00 do 17,00 hod.) budeš s klienty (dětmi a mládeží) realizovat připravené volnočasové aktivity.
- Společně s nimi budeš řešit jejich problémy, poskytovat jim relevantní informace k dané situaci.
- S kolegy budeš chodit do terénu a navazovat kontakty s místními dětmi a mládeží.
partnerský přístup k dětem a mládeži
- tvořivého ducha
- přirozenou komunikativnost
- důslednost vůči sobě i dětem a mládeži
- smysl pro týmovou práci
- potřebné vzdělání - sociální pracovník - VOŠ/VŠ v sociálních oborech
- pracovník v sociálních službách - kurz pracovníka v sociálních službách
- min. věk 21 let
- schopnost pracovat se základními programy PC na denní bázi (Excel, Word), internet
- ochota učit se a pracovat v grafických programech
- pracovní zkušenosti v sociálních službách výhodou
- pracovní místo na 1,0 úvazku jako zástup za rodičovskou dovolenou
- místo výkonu Luka nad Jihlavou, nástup dle dohody
- v období školních prázdnin pracovní dobu do 15:00 hod.
- smysluplnou a obohacující práci s dětmi a mládeží
- odbornou podporu celého týmu
- možnost odborného růstu formou vzdělávání a supervize
- prostor pro seberealizaci a uplatnění vlastních nápadů
V případě zájmu zašli svůj životopis a motivační dopis. Děkujeme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.