- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
MEDUNA vakuová kalírna s.r.o. je univerzálním partnerem pro tepelné zpracování kovů. Navazujeme na činnost zakladatele pana Miroslav Meduna, který firmu založil v roce 1999.
Firma má přibližně 60 zaměstnanců. V nepřetržitém provozu pracují 4 směny po 4-5 lidech. Vaším nadřízeným bude mistr směny, který odpovídá za celý provoz po dobu Vaší směny.
Nyní hledáme do našeho týmu spolehlivého kolegu do výroby, který má zájem učit se novým věcem a postupně se vypracovat na pozici operátora zařízení.
Pozice je vhodná i pro absolventy – vše potřebné vás naučíme.
Práce probíhá v nepřetržitém provozu (12hodinové směny – krátký/dlouhý týden).
Výhodou je:
Benefity:
Mzdové podmínky:
Ke mzdě náleží:
Místo výkonu práce: MEDUNA vakuová kalírna s.r.o., Pardubice - Černá za Bory.
Výborná dostupnost MHD i vlakem (vhodné i pro uchazeče z okolí – Chrudim, Přelouč, Holice a další).
Máte chuť pracovat v technickém oboru, kde je vidět výsledek vaší práce? Přidejte se k nám.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.