- 37 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Umíte vést tým, rozumíte zemědělství a chcete stát u řízení klíčové divize s přesahem?
AGRO CS hledá zkušeného manažera pro divizi Agroslužeb – někoho, kdo spojí odbornost, obchodní cit a organizační schopnosti. Hledáme člověka, který vidí za čísla, umí pracovat s lidmi a dokáže přinést dlouhodobou strategii i každodenní výsledky.
🌾 Kdo jsme
AGRO CS a.s. patří mezi přední evropské výrobce substrátů, hnojiv, travních směsí i travních koberců a dlouhodobě spojuje odbornost, inovace a odpovědný přístup k přírodě i podnikání. AGRO CS a.s. je česká společnost s více než 30letou historií, moderním přístupem a ambicí být vždy o krok napřed. Naše Divize Agroslužby poskytuje po celé republice profesionální podporu zemědělcům, včetně hnojení, výživy rostlin a precizní aplikace.
👤 Vedení divize Agroslužeb
📈 Strategie a rozvoj
🤝 Zákazníci a obchod
🔧 Provoz a technika
📊 Analýzy, reporting, ekonomika
✔️ Máte zkušenosti s vedením provozní nebo obchodní jednotky – ideálně v zemědělství nebo agrobusinessu
✔️ Rozumíte jak technické stránce, tak zákaznickým vztahům a byznysu
✔️ Umíte vést lidi, nastavovat procesy a přitom nenecháváte věci vyhnít
✔️ Máte tah na branku, ale zároveň víte, že úspěch je týmová práce
✔️ Jste zvyklí cestovat, jednat s klienty a hledat řešení v praxi
✔️ Vzdělání v oblasti zemědělství, agronomie, agropodnikání nebo managementu je výhodou
🔗 Máte chuť být součástí firmy, která věří v kvalitu i tradici? Dejte nám o sobě vědět – těšíme se na spolupráci!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.