Junior IT Administrátor, 40 000-50 000 Kč

Plzeň
40.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro plzeňskou strojírenskou společnost hledáme kandidáty na pozici Junior IT Administrátor.

Popis pozice:

  • řešení technických potíží a spolupráce s ostatními IT kolegy
  • správa IT systémů
  • konfigurace a instalace HW, SW 
  • údržba serverů

Profil kandidáta:

  • min. SŠ vzdělání
  • znalost hardwaru a softwaru
  • cizí jazyk výhodou

Nabízíme:

  • flexibilní začátek a konec pracovní doby (prac. doba 8,5 hodiny)
  • po zaučení možnost 1 den home office
  • 5 týdnů dovolené
  • 3 dny zdravotního volna (sick days)
  • stravenky v hodnotě 180 Kč
  • 1x týdně občerstvení na pracovišti
  • 8000 Kč na volnočasové aktivity ročně
  • jazykové kurzy AJ/NJ v rámci prac. doby
  • během období Vánoc celofiremní volno

Pokud hledáte novou pracovní příležitost, neváhejte nám zaslat svůj životopis.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Saab Czech s.r.o. | Saab Czech s.r.o. | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
CPI Moravia Books s.r.o. | CPI Moravia Books s.r.o. | Pohořelice, Brno-venkov Pohořelice, Brno-venkov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
peform Holding Česko s.r.o. | peform Holding Česko s.r.o. | Vamberk Vamberk
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
CCI Czech Republic s.r.o. | CCI Czech Republic s.r.o. | Šlapanice, Brno-venkov Šlapanice, Brno-venkov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. února
Emamaso, s.r.o. | Emamaso, s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 45 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. května
LANDSTAV s.r.o. | LANDSTAV s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • do 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. dubna
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Kladno Kladno
  • 26 680 – 38 570 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.