- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte pracovní příležitost v okolí Říčan? Zajímá Vás práce v logistické firmě, která si váží svých zaměstnanců? Pokud ano, máme pro Vás skvělou pracovní příležitost skladníka/skladnice ve velmi klidném pracovním prostředí s přátelským kolektivem.
Co u nás budete dělat:
- vykládat a nakládat kamiony
- zaskladňovat materiál na určené pozice
- kontrolovat dodané díly dle dodacích listů a zapisovat je do systému
- jezdit s paletovými vozíky, VZV nebo retrakem (praxe s retrakem není nutná)
Co očekáváme od Vás:
- praxi s VZV nebo s retrakem (oprávnění nemusí být platné)
- zodpovědnost a spolehlivost
- alespoň uživatelskou znalost PC
- ochotu pracovat v třísměnném provozu (ranní, odpolední, noční se střídají po týdnu)
Za to Vám nabízíme:
- odpovídající platové ohodnocení
- 25 dní dovolené
- stravenky v hodnotě 100 Kč / den PLNĚ HRAZENÉ
- příspěvek na dopravu 40 Kč / den
- bonusy v rámci měsíčního hodnocení
- další zajímavé zaměstnanecké výhody a benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.