- 180 Kč / hod
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte stabilní práci, zaměřujete se na nabídky obsluhy VZV a jste ochotni dojíždět do lokality Strančice? Nabízíme svoz z vlakového nádraží Strančice přímo před pracoviště a zpět. Za pouhých 34 min. jste vlakem z Prahy Hlavního nádraží ve Strančicích. Nabízíme příspěvek na dopravu, stravenky v hodnotě 100 Kč/odpracovanou směnu plně hrazené zaměstnavatelem a další zajímavosti!
Upoutalo Vás to? Prosím čtěte dále a těšíme se na reakce!
vyskladňování a naskladňování palet s pomocí VZV
zkušenosti s řízením VZV
základní znalosti práce s PC
ochota pracovat ve dvousměnném režimu
HPP na pozici skladník VZV v lokalitě Strančice
Mzdu 23 000 - 27 000 Kč/měs.
odměnu 500 Kč/měs. do kafeterie (po ZD)
příspěvek na dopravu
5 týdnů dovolené
100 Kč stravenky/odpracovaný směnu plně hrazené zaměstnavatelem
dostanete zdarma OOPP (možnost využít praxí externí spol.)
nástup možný ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.