- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Do středně velké firmy TECMAPLAST CZ v Kněžnicích u Jičína hledáme nového kolegu, který by posílil náš tým na pozici SKLADNÍK - PŘÍPRAVÁŘ / TŘÍSMĚNNÝ PROVOZ
- příprava materiálu dle výrobního plánu
- obsluha sušících pecí v rámci přípravy materiálu
- práce v automotive při které se rozhodně nebudete nudit
- manipulace s obalovým materiálem a svážení palet z výroby a zaskladnění do sklad
- spolehlivost, schopnost samostatné práce - určení si priorit
- ochota pracovat v třísměnném provozu
- nebát se práce na PC
- zkušenost s VZV výhodou, nikoliv podmínkou - naučíme
Inspirující pracovní prostředí v mezinárodní firmě, obklopené krásnou přírodou. U nás nikdy nezažijete stereotyp.
Rodinnou atmosféru - u nás se rychle zapojíte do kolektivu, kde se všichni známe a podporujeme.
Okamžitý nástup - vás už nemusí nic zdržovat, připravili jsme vše potřebné.
Spravedlivé finanční ohodnocení dle Vaší praxe a nasazení. Odměníme Vás za Váš přínos.
Stravenkový paušál – denně 81 Kč jako příspěvek na stravování přímo na Váš bankovní účet.
Výhodné mobilní tarify - využívejte mobilní služby za zvýhodněných podmínek.
Týden navíc dovolené - abyste si užili zasloužený odpočinek a načerpali nové síly.
Příplatky za noční směny nad rámec zákoníku práce
Pošlete nám svůj životopis a my se Vám ozveme!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.