- 41 000 Kč
- Plný úvazek
Dámské fitness na Praze 4, zabívající se poskytováním růrných druhů cvičení (kruhový trénink, cardio, vacushape, lymfodrenáže, rolletic) hledá do svého týmu nové kolegině. Náplní práce je komplexní péče o zákaznice, prodej produktů a služeb, aktivní komunikace s klientkami, cvičení, administrativa vyřizování telefonátů, emailů, rezervací atd…
Termín nástupu je možný ihned nebo prosinec/leden 2020.
Požadujeme :
vynikající komunikační schopnosti a příjemné vystupování
zkušenosti s prodejem výrobku a služeb
dobrá znalost a ovládání PC
dobré organizační schopnosti
Nabízíme možnost práce formou brigády, dpp, hpp nebo na ič.
Benefity formou využíváním všech služeb v našem fitness, možnost plánování směn dle vlastní potřeby a v případě zájmu možnost vedení vlastních cvičebních lekcí.
Hodnocení od 130kč/h plus osobní bonusy z prodejů plus podíl ze zisku pobočky dle odpracovaných hodin.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?