- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Dámské fitness na Praze 4, zabívající se poskytováním růrných druhů cvičení (kruhový trénink, cardio, vacushape, lymfodrenáže, rolletic) hledá do svého týmu nové kolegině. Náplní práce je komplexní péče o zákaznice, prodej produktů a služeb, aktivní komunikace s klientkami, cvičení, administrativa vyřizování telefonátů, emailů, rezervací atd…
Termín nástupu je možný ihned nebo prosinec/leden 2020.
Požadujeme :
vynikající komunikační schopnosti a příjemné vystupování
zkušenosti s prodejem výrobku a služeb
dobrá znalost a ovládání PC
dobré organizační schopnosti
Nabízíme možnost práce formou brigády, dpp, hpp nebo na ič.
Benefity formou využíváním všech služeb v našem fitness, možnost plánování směn dle vlastní potřeby a v případě zájmu možnost vedení vlastních cvičebních lekcí.
Hodnocení od 130kč/h plus osobní bonusy z prodejů plus podíl ze zisku pobočky dle odpracovaných hodin.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.