Řidič VZV | Třísměnný provoz | Ostrava - Hrabová

Ostrava
33.000 – 37.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Kontakt
Barbora Böhmová, zobrazit tel. číslo

O nás

Comac jobs s.r.o.

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.

Pokud hledáte stabilitu a především firmu, která dbá na bezpečnost zaměstnanců, motivuje je a podporuje jejich růst, tak čtete správně. Třísměnný provoz je značka ideál? Tak kontaktujte Barbora Böhmová na tel. čísle zobrazit tel. číslo nebo e-mailem zašli svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář

Pracovní náplň

  • obsluha VZV
  • zásobování linek
  • vedení dokumentace

Požadujeme

  • praxe na VZV nutná
  • platný EU průkaz
  • zodpovědnost
  • fyzická zdatnost

Nabízíme

  • Nástupní mzda od 33 000 Kč
  • Náborový bonus 15 000 Kč
  • Výkonnostní prémie a docházkový bonus
  • Příspěvek na odebraný oběd
  • 25 dní dovolené (20 dní + 5 navíc)


    Prohlídka provozu s koordinátorem před nástupem.

Poznámka

V případě zájmu mne neváhejte kontaktovat zobrazit zobrazit tel. číslo a zaslat svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

Comac jobs s.r.o.
Těšínská 737/30
735 42 Těrlicko

IČO: 28657411
Datová schránka: a3g3f9s
Další informace:
GPS: 49.7483259,18.5011115,
S-JTSK: -456122.02 -1113405.35, RUIAN: 14253402

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.