Servisní technik pro oddělení montáže - 2 směny

Dnešice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenosti jako servisní technik - hydraulika, pneumatika a elektroniky?

Chcete pracovat pouze na 2 směny a chcete být v menší a férové společnosti v oblasti Plzeň - jih?

Mám výbornou nabídku.

Popis pozice:

  • Plánování a provádění servisních prohlídek a oprav s ohledem na plynulost výroby
  • Opravy strojů a zařízení - prioritně obou montážních linek a laseru
  • Doprovod výroby při nedostatečné kapacitě strojů
  • Proaktivní údržba k zajištění plynulého chodu stroje
  • Školení zaměstnanců – s ohledem na životnost strojů, bezpečnost práce a efektivitu
  • Návrhy a realizace přípravků zvyšující bezpečnost a efektivitu práce
  • Kontrola vedení servisních knih strojního zařízení
  • Správná evidence spotřeby náhradních dílů

Profil kandidáta:

  • Výborné technické znalosti
  • Znalost čtení technických výkresů
  • Dostatečné znalosti z oblasti elektroniky, elektrotechniky, mechaniky, pneumatiky a robotiky
  • Manuální zručnost
  • Pokročilá znalost práce s PC
  • Základní znalost cizích jazyků
  • Svědomitost
  • Spolehlivost
  • Pečlivost

Nabízíme:

  • příspěvek na dojíždění 2,5Kč / km
  • bonus za nulovou absenci v měsíci 500 Kč
  • stravenky v hodnotě 90Kč, zaměstnanec hradí jen 27,-
  • Příplatek za noční 25Kč/hod
  • týden dovolené nad rámec
  • bonus ½ platu v létě
  • bonus ½ platu v zimě
  • každý měsíc 1/12 platu jako bonus k základní mzdě

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI