- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Aktuálně hledáme spolehlivého kandidáta s pokročilou angličtinou na pozici HR specialista. Budete součástí jedné z předních logistických korporací na světě. Kancelář se nachází na Praze 3-Žižkov.
Náplň práce:
Váš profil:
Získáte:
O společnosti:
Naším klientem je společnost, která patří mezi top globální logistické korporace. Společnost má více než 97 000 zaměstnanců, 50 000 klientů a 1 505 poboček ve 32 zemích.
Časopis Fortune nedávno jmenoval tuto společnost jednou z nejobdivovanějších společností na světě a nejrychleji rostoucí společností, která způsobila revoluci ve způsobu přepravy nákladu po celém světě.
Časopis Forbes ji nominoval mezi nejlepší americké zaměstnavatele.
Společnost oceňuje motivované a talentované lidi s nadšením. Pomozte jim vybudovat nejlepší tým.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.