Strojírenský dělník - zástupce manipulanta, Vyškov

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Tovární 735/10, Vyškov, 682 01
Firma Lear Corporation Czech Republic s.r.o.
Kategorie Doprava, logistika a zásobování, Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Skladník / Skladnice, Dělník / Dělnice, Dělník / Dělnice, Operátor / operátorka výroby
Min. vzdělání Základní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 28.300 – 31.500 Kč
Délka prac. poměru na dobu určitou 15. 4. 2024 — 31. 3. 2025
Kontakt Kateřina Doleželová, zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost Lear Corporation drží 186. místo na žebříčku Fortune 500 s produkty světové třídy navrženými, konstruovanými a vyrobenými různorodým týmem talentovaných zaměstnanců. Jako přední dodavatel automobilových sedadel a elektrotechniky slouží společnost Lear svým zákazníkům v globálním měřítku při zachování individuálního přístupu. Společnost Lear Corporation sídlí v Southfieldu ve státě Michigan a celosvětově působí na 257 lokalitách ve 38 zemích s přibližně 169 000 zaměstnanců. Lear je obchodován pod symbolem [LEA] na newyorské burze.

Náplň práce:

  • Práce s kovy, obsluha poloautomatů a automatů, montážních linek, případně ruční montáž
  • Práce dle pracovně kontrolních postupů
  • Balení, vážení, kontrola a správné etiketování
  • Pravidelná údržba stroje
  • Třídění dílů, stoprocentní kontrola u nařízených výrobků
  • Podle potřeby zastupuje manipulačního dělníka - naváží materiál k lisům, odváží nepoužitý materiál zpět do skladu, apod.
  • Práce v 3-směnném provozu (R/O/N)

Co od Vás očekáváme:

  • Chuť pracovat ve výrobním prostředí
  • Min. základní vzdělání nebo vyučení
  • Manuální zručnost, spolehlivost, pečlivost, pozorovací schopnosti
  • Základní znalost práce na PC
  • Ochotu pracovat v 3-směnném provozu (R/N/O)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí silné mezinárodní společnosti
  • Zodpovědnou práci a odborné zaškolení
  • Práce ve 3 směnném provozu (po-pá, 8 hod. směny)
  • Možnost profesního růstu a průběžné zvyšování kvalifikace
  • Atraktivní mzdové ohodnocení, prémie až 26,5 %
  • V případě zastupování manipulanta finanční odměna navíc
  • Bonus 3.000,- Kč/čtvrtletí
  • Roční bonus až 30 %
  • 5 týdnů dovolené, stravenky 130,- Kč, flexipassy až 1.500,- Kč/čtvrtletí
  • Zaměstnanecké SIM-karty se zvýhodněným tarifem, Multisport karta, Příspěvek na penzijní připojištění až 1000 Kč měsíčně
  • Pracovní oděv a nadstandardní pracovní pomůcky zdarma
  • Příspěvek na čištění oděvů, finanční odměna za dárcovství krve 1.000 Kč
  • Finanční odměna při odchodu do důchodu, při pracovním výročí i životním jubileu až 5.000 Kč
  • Zastávka přímo u závodu, vlastní parkoviště, čisté pracovní prostředí
  • Akce pro zaměstnance a účast na akcích podporujících službu komunitě (Lear běh, dny zdraví, dobročinné akce apod.)
  • Pracovní smlouvu na dobu určitou s výhledem dlouhodobého zaměstnání

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

akce auto automobil bonus Bor dělník dění důchod elektro elektrotechnik EU hodnocení Chodov chování IT kvalifikace mezinárodní místo mobil možnost náplň práce NDA oděv ohodnocení pečlivost penzijní připojištění pojištění postup práce pracovní pracovní prostředí pro zaměstnance prostředí připojištění příspěvek růst sklad směny SOU společnost společnosti sport stravenky školení tarif technik třídění Vyškov vzdělání zaměstnanců zaměstnanec zaměstnání zástupce zdarma zdraví znalost Zruč automat dar díl dny dobro dovolené finanční karta karty kontrola kov materiál mzdové na dobu na dobu určitou náplň národní navíc obchod obsluha odbor odborné odměna PC penzijní PR prémie profesní případ přístup roční ruční schopnost schopnosti standard stroj talent techniky třídy tým údržba výrobní vyučení zákazník zaměstnanecké závod životní
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena