Elektroinženýr

Praha
40.000 – 75.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Pro japonskou stavební společnost, specializující se na komplexní architektonické a stavební služby pro veřejný i soukromý sektor, hledáme kandidáta na pozici Elektroinženýra na projekt v Praze 4.

Náplň práce:

  • Práce při realizaci projektu přímo na stavbě a v zázemí stavby (buňkoviště)
  • Spolupráce s hlavním stavbyvedoucím/projektovým manažerem části elektro
  • Příprava podkladů pro zpracování dokumentů projektu jako jsou harmonogramy, ceny, změny projektové dokumentace, poptávky, zápisy z jednání, dokumenty bezpečnosti a ochrany zdraví a další ve vazbě na profese elektro (osvětlení, silnoproudé instalace, požární signalizace, data)
  • Kontrola provádění dodávek a montáží subdodavatelů na stavbě, evidence a fotodokumentace průběhu realizace
  • Komunikace v rámci týmu výstavby, komunikace se subdodavateli

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ vzdělání elektro - se zájmem o práci na stavbě
  • Přehled v AutoCadu
  • Angličtina výhodou
  • Praxe velkou výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Sickdays
  • Flexibilní pracovní doba
  • Kafeterie
  • Příspěvek na stravování
  • Firemní akce a teambuildingy

Sídlo firmy

Orienta Czech s.r.o.
Vodičkova 1277/19
110 00 Praha

IČO: 05224454
Datová schránka: da6x6xr
Další informace:
GPS: 50.080486,14.423715,
S-JTSK: -742741.39 -1043806.38, RUIAN: 25977750

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC