SERVISNÍ TECHNIK | elektro | příspěvek na dopravu

Ostrava
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Kontakt
Pavla Petrošová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete se stát součástí moderní výrobní společnosti a pracovat s nejnovějšími technologiemi?

Máte technické dovednosti a jste precizní v práci? Připojte se jako Servisní technik - ELEKTRO.

Jedná se o práci v Ostravě.

Popis pozice:

  • údržba a opravy – provádění pravidelné údržby a oprav elektrických zařízení
  • montáž a instalace – montáž a uvádění do provozu nových elektrických zařízení
  • diagnostika – diagnostikování a řešení technických problémů
  • preventivní údržba 
  • práce s ručním elektrickým nářadím
  • bezpečnost – dodržování bezpečnostních předpisů při práci s elektrickými zařízeními
  • dokumentace – vedení záznamů o údržbě a opravách – v systému SAP

Profil kandidáta:

  • vyučení v oboru elektro 
  • platná elektro vyhláška podmínkou
  • znalost čtení výkresové dokumentace
  • znalost systému SAP výhodou
  • ochotu pracovat ve směnném provozu – nepřetržitý provoz 12h směny (krátký, dlouhý týden)
  • spolehlivý a zodpovědný přístup ke svěřené práci

Nabízíme:

  • mzda dle zkušeností
  • výkonnostní bonus až 4 000 Kč
  • 5 týdnů dovolené
  • příplatek za nepřetržitý provoz 16 Kč/hod.
  • příplatek za práci v noci 23 Kč/hod.
  • příplatek za práci o víkendu 23 Kč/hod.
  • stravenky
  • příspěvek na dopravu

V případě zájmu zašlete svůj aktuální životopis pomocí odpovědního tlačítka.

Těšíme se na vás.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT