Vedoucí HR oddělení / HRBP | Komplexní role, osobní růst, homeoffice, služební auto

Jsme společnost, která patří mezi největší výrobce a distributory sanitární a instalační techniky ve střední Evropě. Za více než 30 let jsme si vytvořili pevné postavení nejen na českém a slovenském trhu, ale také v dalších evropských zemích – například v Polsku, Rumunsku, Maďarsku či Portugalsku.

Naší doménou jsou šetrná řešení pro využívání vody a ekologické vytápění. Nyní hledáme HR partnera, který nám pomůže tyto hodnoty dále posouvat vpřed.

Popis pozice:

• Budete hlavním partnerem pro zaměstnance a vedení
• Povedete malý HR tým ve Znojmě - HR Specialistu a mzdovou účetní
• Budete koučovat manažery a podílet se na rozvoji jejích týmů
• Navrhnete a implementujete odměňovací systémy
• Aktivně se zapojíte do náboru zaměstnanců

Profil kandidáta:

Hledáme zkušeného specialistu nebo specialistku, který/á má praxi v oblasti interních procesů – od správy směrnic a pravidel, tvorby popisů pracovních pozic až po nastavování personálních postupů. Očekáváme zkušenosti s náborem, vzděláváním, motivací a hodnocením zaměstnanců. Důležitá je schopnost komunikace v angličtině, protože součástí práce je spolupráce se zahraničním vedením. Řidičský průkaz sk. B bude výhodou, zejména pokud je Znojmo hůře dostupné z Vašeho místa bydliště – v takovém případě může firma poskytnout služební vůz.

Nabízíme:

• Pestrou a zodpovědnou roli s přesahem do regionu střední Evropy
• Stravenky / dotovaná kantýna
• 25 dní dovolené
• Homeoffice a flexibilita - 3 dny ve Znojmě, 2 dny HO/kancelář v Brně
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Bonusová karta Edenred, příspěvky na kulturu a volný čas
• Sleva na firemní produkty a služby
• Služební auto, notebook a telefon
• Možnost dalšího profesního rozvoje a růstu v rámci skupiny

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.