- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Chcete stát v čele týmu, který je motorem naší výroby? Hledáme lídra plánování výroby, který dokáže nejen efektivně koordinovat procesy, ale zároveň inspirovat svůj tým. Pokud máte zkušenosti s výrobním plánováním, rádi pracujete s lidmi a nebojíte se převzít odpovědnost, právě vás hledáme! Přidejte se k nám a podílejte se na tvorbě výroby, která dává smysl a je základem našeho úspěchu.
• Koordinace celého procesu plánování výroby – od přípravy po finální realizaci zakázek.
• Sledování průběhu výroby, normování a hlídání dodržování termínů.
• Plánování lidských zdrojů a výrobních kapacit, včetně obsazování směn
• Včasný a přesný reporting pro vedení i další oddělení
• Dodržování stanovených klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI)
• Aktivní účast na zavádění nových výrobních projektů, instalaci technologií a zlepšování efektivity.
• Úzká spolupráce s kolegy napříč firmou i s naší mateřskou společností v zahraničí
Koho hledáme:
• Máte technické vzdělání a praxi v řízení či koordinaci výroby.
• Umíte vést tým, motivovat ho a zároveň dohlížet na výsledky.
• Jste systematičtí, komunikativní a dokážete se orientovat i v náročnějších situacích.
• Ovládáte němčinu nebo angličtinu na dobré úrovni.
• Práce s Excelem a daty pro vás není problém.
• Máte energii, tah na branku a chuť posouvat věci kupředu
• Zajímavé platové ohodnocení
• 5 týdnů dovolené v kalendářním roce
• Příspěvek na letní dovolenou
• Příspěvek na Vánoce
• Stravování zdarma
• Další benefity sdělíme osobně na pohovoru

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.