- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Chcete stát v čele týmu, který je motorem naší výroby? Hledáme lídra plánování výroby, který dokáže nejen efektivně koordinovat procesy, ale zároveň inspirovat svůj tým. Pokud máte zkušenosti s výrobním plánováním, rádi pracujete s lidmi a nebojíte se převzít odpovědnost, právě vás hledáme! Přidejte se k nám a podílejte se na tvorbě výroby, která dává smysl a je základem našeho úspěchu.
• Koordinace celého procesu plánování výroby – od přípravy po finální realizaci zakázek.
• Sledování průběhu výroby, normování a hlídání dodržování termínů.
• Plánování lidských zdrojů a výrobních kapacit, včetně obsazování směn
• Včasný a přesný reporting pro vedení i další oddělení
• Dodržování stanovených klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI)
• Aktivní účast na zavádění nových výrobních projektů, instalaci technologií a zlepšování efektivity.
• Úzká spolupráce s kolegy napříč firmou i s naší mateřskou společností v zahraničí
Koho hledáme:
• Máte technické vzdělání a praxi v řízení či koordinaci výroby.
• Umíte vést tým, motivovat ho a zároveň dohlížet na výsledky.
• Jste systematičtí, komunikativní a dokážete se orientovat i v náročnějších situacích.
• Ovládáte němčinu nebo angličtinu na dobré úrovni.
• Práce s Excelem a daty pro vás není problém.
• Máte energii, tah na branku a chuť posouvat věci kupředu
• Zajímavé platové ohodnocení
• 5 týdnů dovolené v kalendářním roce
• Příspěvek na letní dovolenou
• Příspěvek na Vánoce
• Stravování zdarma
• Další benefity sdělíme osobně na pohovoru
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?