- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáš práci, kde budeš mít na starosti bezpečnost lidí ve výrobě a zároveň uvidíš reálné výsledky své práce?
Pro mezinárodní společnost hledáme člověka, který se postará o to, aby pracovní prostředí bylo bezpečné, přehledné a v souladu s platnou legislativou.
Pokud máš zkušenosti s bezpečností práce ve výrobě a baví tě komunikace s lidmi i kontrola procesů, může to být příležitost právě pro tebe!
Tvou náplní práce bude:
- dohled nad dodržováním pravidel bezpečnosti práce ve výrobním provozu
- pravidelné kontroly pracovišť a vyhodnocování rizik
- zajištění školení zaměstnanců v oblasti BOZP
- spolupráce při řešení pracovních úrazů a návrhy preventivních opatření
- aktualizace a správa dokumentace BOZP
- komunikace s vedoucími pracovníky ohledně bezpečnostních opatření
- spolupráce při auditech a kontrolách ze strany úřadů
- podílení se na zlepšování pracovního prostředí a bezpečnostních procesů
- SŠ/VŠ vzdělání
- zkušenosti v oblasti BOZP ve výrobním prostředí
- OZO v oblasti BOZP
- orientaci v legislativě týkající se bezpečnosti práce
- samostatnost a zodpovědný přístup k práci
- dobré komunikační schopnosti
- 25 dní dovolené
- roční finanční bonusy
- Multisport karta
- pravidelná valorizace mezd
- odborné a vzdělávací kurzy
- příjemné pracovní prostředí
+ další benefity

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.