- 25 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Specialista/ka PO a BOZP | Ostrava – Přidejte se k M3 konzult!
Hledáme parťáka, který bere bezpečnost vážně, ale sám sebe ne.
Jsme M3 konzult, stabilní česká rodinná firma z Ostravy. Už od roku 2007 pomáháme klientům po celé ČR spát klidněji díky našemu poradenství v oblasti PO, BOZP a HACCP. Máme zdravé sebevědomí, netradiční přístup a teď hledáme do týmu právě vás.
Nezáleží nám na tom, jestli máte v oboru odslouženo 10 let, nebo jste čerstvě po škole.
Důležitý je pro nás zápal.
Chcete vědět víc?
Nechceme vás trápit zdlouhavým výběrovým řízením. Pošlete nám životopis, nebo prostě napište. Přijďte k nám na kafe, nezávazně si popovídat a sami uvidíte, jestli si sedneme.
Těšíme se na vás!
Tým M3 konzult, s.r.o.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.