Specialista PO a BOZP

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

Specialista/ka PO a BOZP | Ostrava – Přidejte se k M3 konzult!

Hledáme parťáka, který bere bezpečnost vážně, ale sám sebe ne.

Jsme M3 konzult, stabilní česká rodinná firma z Ostravy. Už od roku 2007 pomáháme klientům po celé ČR spát klidněji díky našemu poradenství v oblasti PO, BOZP a HACCP. Máme zdravé sebevědomí, netradiční přístup a teď hledáme do týmu právě vás.

Koho hledáme?

Nezáleží nám na tom, jestli máte v oboru odslouženo 10 let, nebo jste čerstvě po škole.

Důležitý je pro nás zápal.

  • Jste profík? Skvělé, dáme vám prostor se realizovat a oceníme vaše zkušenosti.
  • Jste na začátku? Nevadí, všechno vás naučíme a pomůžeme vám stát se odborníkem.
  • Jste „srdcař“? Hledáme někoho, koho bezpečnost baví, nezkazí žádnou legraci a umí za to vzít, když je potřeba

Co by vám nemělo chybět:

  • Vzdělání technického směru (Bc. výhodou, ale ne podmínkou, pokud máte praxi).
  • Orientace v legislativě BOZP a PO (osvědčení OZO výhodou, nikoliv podmínkou – pomůžeme získat).
  • Řidičský průkaz sk. B (výjezdy ke klientům jsou součástí naší práce).
  • Trestní bezúhonnost a spolehlivost.

Co u nás získáte:

  • Zázemí rodinné firmy: Nejsme korporát. U nás máte jméno, ne jen číslo v tabulce.
  • Osobní rozvoj: Podpoříme vás ve vzdělávání a získávání odborných certifikací.
  • Přátelský kolektiv: Pracujeme v týmu, kde si pomáháme a umíme se společně zasmát.
  • Flexibilita a jistota: Smlouva na plný úvazek a stabilní zázemí v Ostravě - Mariánských Horách.

 

Chcete vědět víc?

Nechceme vás trápit zdlouhavým výběrovým řízením. Pošlete nám životopis, nebo prostě napište. Přijďte k nám na kafe, nezávazně si popovídat a sami uvidíte, jestli si sedneme.

Těšíme se na vás!
Tým M3 konzult, s.r.o.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

bezpečnost zkušenost