- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme šikovného a motivovaného mistra nebo mistrovou, který/á se nezalekne výzev a má chuť vést tým v prostředí výroby. Pokud máte zkušenosti s řízením směny, rádi se učíte nové věci a chcete se podílet na výrobním procesu, který má smysl, máme pro vás skvělou příležitost! V naší firmě najdete nejen stabilní zázemí, ale i prostor pro osobní i profesní růst.
• Vedení týmu pracovníků na směně ve výrobním oddělení v třísměnném provozu.
• Možnost obsluhy moderních výrobních strojů.
• Aktivní účast na zajištění plynulého chodu směny a dodržování stanovených cílů.
• Nutná je praxe s vedením lidí ve výrobě (např. z pozice mistr, team leader, apod.)
• Zodpovědnost, pečlivost a aktivní přístup k práci.
• Manuální obratnost a schopnost rychle se přizpůsobit novým technologiím.
• Ochota se vzdělávat a rozšiřovat své dovednosti, včetně anglického jazyka.
• Anglický nebo ukrajinský jazyk bude velkou výhodou.
• Ochota pracovat na 3 směny.
• Stálou práci na HPP ve stabilní společnosti a motivující finanční ohodnocení.
• 25 dní dovolené.
• 13. mzda.
• Příspěvek na stravování.
• Dle smlouvy další benefity jako penzijní, životní pojištění, mobilní tarify, příspěvek na sportovní a volnočasové aktivity a další.
• Možnost profesního růstu.
• Nástup přímo pod firmu do kmene.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.