- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme šikovného a motivovaného mistra nebo mistrovou, který/á se nezalekne výzev a má chuť vést tým v prostředí výroby. Pokud máte zkušenosti s řízením směny, rádi se učíte nové věci a chcete se podílet na výrobním procesu, který má smysl, máme pro vás skvělou příležitost! V naší firmě najdete nejen stabilní zázemí, ale i prostor pro osobní i profesní růst.
• Vedení týmu pracovníků na směně ve výrobním oddělení v třísměnném provozu.
• Možnost obsluhy moderních výrobních strojů.
• Aktivní účast na zajištění plynulého chodu směny a dodržování stanovených cílů.
• Nutná je praxe s vedením lidí ve výrobě (např. z pozice mistr, team leader, apod.)
• Zodpovědnost, pečlivost a aktivní přístup k práci.
• Manuální obratnost a schopnost rychle se přizpůsobit novým technologiím.
• Ochota se vzdělávat a rozšiřovat své dovednosti, včetně anglického jazyka.
• Anglický nebo ukrajinský jazyk bude velkou výhodou.
• Ochota pracovat na 3 směny.
• Stálou práci na HPP ve stabilní společnosti a motivující finanční ohodnocení.
• 25 dní dovolené.
• 13. mzda.
• Příspěvek na stravování.
• Dle smlouvy další benefity jako penzijní, životní pojištění, mobilní tarify, příspěvek na sportovní a volnočasové aktivity a další.
• Možnost profesního růstu.
• Nástup přímo pod firmu do kmene.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.