- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt:
Čermáková Hana, tel.: Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 9 – 15 hod
e-mail: e-mail přes
Hledáme posily do týmu!
Jsme výrobní společnost specializující se na zpracování kovových svitků. Aktuálně rozšiřujeme náš tým a hledáme nové kolegy na pozici OPERÁTOR/KA VÝROBY.
Co u nás budete dělat?
Připravovat materiál pro výrobu
Balení a manipulace s hotovými výrobky
Provádět vizuální kontrolu kvality
Obsluhovat a provádět běžnou údržbu strojního zařízení
Pracovat ve třísměnném nebo nepřetržitém provozu.
Co od vás očekáváme?
Zkušenost z výrobního prostředí výhodou, ne podmínkou
Praxi na VZV, jeřábu nebo zdvihacím zařízení (výhodou)
SOU technického směru je výhodou, ne nutností
Manuální zručnost a pečlivost
Ochotu pracovat ve vícesměnném provozu
Schopnost dodržovat pracovní postupy a učit se novým věcem.
Co vám nabízíme?
Stabilní zaměstnání v moderní výrobní společnosti
Motivační finanční ohodnocení + bonusy
Možnost kariérního růstu a zaškolení na specializované pozice.
Další zaměstnanecké výhody:
Práce na HPP na dobu neurčitou/určitou
Závodní stravování
Stravné v hodnotě 54,– Kč
Měsíční prémie až do výše 12% ze základní mzdy
25 dní dovolené
Odměna za dny bez úrazu
Věrnostní odměna
Odměna za podání zlepšovacího návrhu
Odměna za doporučení nového zaměstnance
Možnost očkování proti chřipce
Vzdělávání a možnost profesního růstu
Teambuildingové akce
Pravidelná valorizace mzdy.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..