- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2007 si naše společnost M3 konzult, s.r.o. úspěšně buduje dobré jméno v oblasti provozní bezpečnosti.
Poskytujeme odborné poradenství v požární ochraně, BOZP a HACCP v rámci celé ČR.
Jsme moderní firma s lidskou tváří. Klientům pouze neslibujeme nesplnitelné, ale hledáme jedinečná řešení.
Jsme odborníci. Nejsme "fabrika" na lidi. Jsme malá firma o cca 10 zaměstnancích. U nás se nekřičí, ale debatuje s cílem vždy najít řešení - za to jsme placeni.
Pokud se chcete realizovat a rozvíjet, přidejte se k našemu týmu.
Zabýváme se odborným poradenstvím v oblasti požární ochrany, bezpečností práce a hygieně potravinových provozů.
Zajišťujeme externí poradenství pro firmy různých velikostí a z různých oborů na celém území ČR.
Co bude Vaší prací?
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?