- 130 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chceš pracovat s moderními technologiemi a podílet se na vývoji aplikací, které pomáhají záchranným složkám v terénu? Baví tě programování, ale zatím nemáš zkušenosti z praxe? To vůbec nevadí! Hledáme šikovné juniory, kteří mají talent, chuť se učit a nebojí se výzev. Pokud chceš získat reálné zkušenosti a stát se součástí profesionálního týmu, čti dál!
S čím nám budeš pomáhat?
• Vývoj backendových systémů v .NET / C#.
• Tvorba a optimalizace REST API pro mobilní a webové aplikace.
• Práce s databázemi MSSQL – optimalizace dotazů, návrh tabulek.
• Spolupráce s frontend týmem na integraci API.
• Naučíš se moderní metody real-time komunikace (SignalR, WebSockets, MQTT).
Co od tebe očekáváme?
• Zájem o backend vývoj v .NET / C# – nemusíš mít praxi, ale oceníme tvůj talent!
• Základy SQL a databází (MSSQL výhodou).
• Ochotu učit se nové technologie a hledat řešení problémů.
• Analytické myšlení a schopnost práce s daty.
• Týmového ducha – schopnost komunikovat a spolupracovat s ostatními členy týmu.
Co ti nabídneme?
• Práci na reálných projektech pro záchranné složky.
• Mentoring od zkušených vývojářů – naučíme tě, jak napsat kvalitní kód.
• Moderní technologie a přístup k nejnovějším nástrojům.
• Flexibilní pracovní dobu s možností práce na dálku (home office).
• Benefity – příspěvky na vzdělávání, workshopy, kurzy…
• Přátelské prostředí a moderní kanceláře v centru Olomouce.
Máš zájem? Pošli nám ukázku svého kódu, projekt nebo GitHub na e-mail přes a nastartuj svou kariéru s námi!
Termín uzávěrky zaslání životopisů s motivačními dopisy je dne 25. 4. 2025.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!