- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
• Zajímavou práci nejen pro společnosti jako ČEZ, ČEPS a EG.d, ale také pro zákazníky v zahraničí (např. SEPS, Tennet, Elia).
• Nástupní mzdu ve výši od 60 000 Kč do 80 000 Kč.
• Ke mzdě navíc čtvrtletní odměny (v roční výši až jednoho platu) a stravenkový paušál ve výši cca 2 100 Kč.
• Služební notebook, telefon včetně hrazeného paušálu a služební automobil i pro soukromé účely (po zkušební době).
• Jazykovou výuku přímo na pracovišti.
• Podporu sportovních aktivit (příspěvek na MultiSport kartu).
• Firemní sportovní a kulturní akce (teambuilding apod.).
• Pružnou pracovní dobu a 25 dní dovolené.
• Další zajímavé benefity (firemní bezúročnou půjčku, zapůjčení majetku firmy k soukromému využití, možnost zakoupení firemních akcií, po roce příspěvek na penzijní nebo životní pojištění ve výši 3 000 Kč/měs.).

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.