- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Do našeho týmu hledáme zkušeného projekťáka nebo šikovného juniora, který se nebojí výzev. Budeš mít pod dohledem celé projektové kolečko – od prvního kontaktu se zákazníkem až po finální předání. Čeká tě různorodá práce, kde využiješ jak organizační schopnosti, tak technické myšlení. Ať už máš roky zkušeností, nebo teprve rozjíždíš kariéru, u nás dostaneš prostor ukázat, co v tobě je.
- Řízení projektů ve výrobní firmě od zadání po dodání
- Komunikace se zákazníky i s výrobou – domlouvání detailů, ladění termínů a řešení změn
- Sledování průběhu zakázky, koordinace interních týmů a hlídání milníků
- Spolupráce s obchodním oddělením při naceňování a přípravě nabídek
- Zajištění plynulého toku informací mezi odděleními
- Vyhodnocení dokončených projektů a hledání prostoru pro zlepšení
- Zkušenosti na obdobné pozici v prostředí výrobní společnosti (alespoň 2 roky)
- Dobrou znalost angličtiny nebo němčiny – bez toho to nepůjde, často se mluví se zahraničními zákazníky
- Umění komunikace a schopnost držet otěže v ruce
- Samostatnost, ale i schopnost spolupráce napříč odděleními
- Organizační schopnosti a důslednost při práci s termíny a rozpočty
- 25 dní dovolené
- Roční odměny
- Příspěvek na dopravu
- Stravenky
- Flexibilní pracovní doba (core time od 9:00 - 14:30)
- Možnost nástupu ihned
- Práce v moderním prostředí s přátelským týmem
- Možnost dalšího profesního růstu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?