- 50 000 – 68 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Do našeho týmu hledáme zkušeného projekťáka nebo šikovného juniora, který se nebojí výzev. Budeš mít pod dohledem celé projektové kolečko – od prvního kontaktu se zákazníkem až po finální předání. Čeká tě různorodá práce, kde využiješ jak organizační schopnosti, tak technické myšlení. Ať už máš roky zkušeností, nebo teprve rozjíždíš kariéru, u nás dostaneš prostor ukázat, co v tobě je.
- Řízení projektů ve výrobní firmě od zadání po dodání
- Komunikace se zákazníky i s výrobou – domlouvání detailů, ladění termínů a řešení změn
- Sledování průběhu zakázky, koordinace interních týmů a hlídání milníků
- Spolupráce s obchodním oddělením při naceňování a přípravě nabídek
- Zajištění plynulého toku informací mezi odděleními
- Vyhodnocení dokončených projektů a hledání prostoru pro zlepšení
- Zkušenosti na obdobné pozici v prostředí výrobní společnosti (alespoň 2 roky)
- Dobrou znalost angličtiny nebo němčiny – bez toho to nepůjde, často se mluví se zahraničními zákazníky
- Umění komunikace a schopnost držet otěže v ruce
- Samostatnost, ale i schopnost spolupráce napříč odděleními
- Organizační schopnosti a důslednost při práci s termíny a rozpočty
- 25 dní dovolené
- Roční odměny
- Příspěvek na dopravu
- Stravenky
- Flexibilní pracovní doba (core time od 9:00 - 14:30)
- Možnost nástupu ihned
- Práce v moderním prostředí s přátelským týmem
- Možnost dalšího profesního růstu

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.