Manažer/ka podpory služeb

Jsme organizace Péče o duševní zdraví a jsme přesvědčeni, že všichni lidé mají být přijímáni s respektem ke své jedinečnosti. Už 30 let – ve 2 krajích a 7 okresech – podporujeme klienty s duševním onemocněním, aby mohli žít dle své volby, zodpovědně k sobě i k ostatním. Aktuálně hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici manažer/ka podpory služeb.

• Vést tým kolegů, kteří zajišťují odbornou administrativní podporu pro naše střediska. To se mimo jiné skládá z:
  • koordinovat rozvoj sítě sociálních služeb ve spolupráci krajskými úřady a zdravotních služeb ve spolupráci se zdravotními pojišťovnami,
  • prezentovat organizaci a její výstupy na určených platformách (např. koordinační skupiny na KÚ),
  • podílet se na průběžné kontrole naplňování kvality poskytování sociálních a zdravotních služeb,
  • zodpovídat za oblast statistických výstupů, benchmarkingových dat a dalších výkazů pro různé subjekty,
  • koordinovat projektovou agendu zaměřenou na oblast rozvoje našich služeb.

• uvědomujeme si, že každý přináší jedinečný pohled, zkušenost, nadání i přístup. Současně pracujeme jako tým a navzájem se inspirujeme,
• fungujeme jako partneři, ne soupeři,
• zakládáme si na intenzivní metodické podpoře a máme funkční systém konzultací,
• zastáváme proaktivní přístup orientujeme se na řešení, rozvoj a růst,
• všechny zaměstnance kvalitně zaškolujeme,
• zaměstnancům hradíme akreditované vzdělávání a umožňujeme jim čerpat fond pracovní doby na vzdělávání.
• Tým, který povedete, je opravdu pro každou srandu!

Rozhodněte se a pošlete nám motivační dopis a životopis do 13 května 2026. Pohovory budou probíhat ve středu 20. května 2026.

Po zkušební době zaručujeme: mzdu minimálně 44 000 Kč + příplatky formou kvartálních odměn, 5 týdnů dovolené a k dispozici 3 sickdays.

Abychom vás mohli přijmout, je důležité mít:  

• Vysokoškolské vzdělání v oborech zaměřených na sociální práci, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, případně ve zdravotnické oblasti.
• Zkušenost z manažerské pozice a s vedením týmu lidí.
• Výhodou je orientace v oblasti fungování procesů státní správy v kontextu zdravotních a sociálních služeb (síť sociálních služeb, registrační podmínky, atd).

Nesplňujete požadované vzdělávání, ale myslíte si, že nám můžete nabídnout jiné důležité kvality? Ozvěte se nám také.

Nástup možný od 1. 6. 2026.

Jedná se o zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou do září 2028.