Manažer Technické Podpory A Servisu

Zlín
80.000 – 90.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Petr Hykel, zobrazit tel. číslo

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Jsme stabilní česká technologická firma s dlouholetou tradicí. Vyvíjíme a dodáváme do zahraničí i po celé ČR specializované systémy, které propojují vlastní hardware a software. Naše řešení pomáhají efektivně řídit provoz, sledovat stav infrastruktury a zajišťovat plynulost a bezpečnost, přičemž vycházíme z bohatých zkušeností z řady realizovaných projektů.

Hledáme lídra, který převezme vedení servisního a technického týmu a stane se pravou rukou COO.

Co budete dělat:

*Vést servisní a technické oddělení.

*Vedení lidí, rozhodování, organizaci, hledání konkrétních řešení.

*Přímo řídit 6 vedoucích pracovníků jednotlivých technologických úseků.

*Organizovat a rozvíjet servisní aktivity pro instalace u zákazníků v ČR i zahraničí.

*Řízení technické podpory, plánování kapacit, priority, eskalace.

*Aktivně zlepšovat procesy, nastavovat systémové postupy napříč firmou a přicházet s vlastními nápady, zapojení AI.

*Podílet se na technických řešeních, analýze HW/SW problémů.

*Spolupracovat s obchodem, vývojem a projekty na tom, aby zákazník dostal špičkovou službu.

Koho hledáme:

*Máte technické nebo manažerské vzdělání (ideálně VŠ) a rozumíte HW/SW řešením.

*Máte prokazatelnou zkušenost s přímým řízením servisu nebo technické podpory.

*Umíte za sebou „postavit“ tým – lidé vám důvěřují, umíte je vést a rozvíjet.

*Nejste jen „korporátní manažer“ – dokážete fungovat samostatně, převzít odpovědnost a sami přicházet s návrhy změn.

*Jste organizačně silní, zvládáte tlak a umíte se rozhodovat na základě dat i zdravého rozumu.

*Domluvíte se anglicky a jste schopni komunikovat v ní se zahraničním partnerem či zákazníkem.

Co nabízíme:

*Klíčovou manažerskou roli v technologické firmě s vlastním vývojem a unikátními produkty.

*Moderní prostředí v sídle společnosti.

*Služební automobil i k soukromému využití, notebook, mobil.

*13. mzdu

*5 týdnů dovolené

*Závodní stravování,

*Pracovní poměr na dobu neurčitou a možnost dlouhodobě růst spolu s firmou.

*Místo výkonu práce: Zlín

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

AC Jobs, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26962985
Datová schránka: zwmiyeh
Další informace:
GPS: 49.194551,16.614018,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.